重组成立以来，在股份公司党委正确领导下，中铁六院党委深入贯彻十八大和十八届中央历次全会精神，适应新常态、展示新作为、落实新举措、开拓新局面，不断加强和改进党建思想政治工作，为企业改革发展稳定提供了坚强有力的政治、思想、组织和作风保证，促进了企业健康持续发展。重组成立两年来，中铁六院累计实现新签合同额达62.3亿元；完成营业收入达41.3亿元；连续两年超额完成了股份公司下达的各项指标。2016年，中铁六院再度跻身于ENR/建筑时报“中国工程设计企业60强”，排名第20位，比2015年的排名提升了4个位次。
加强学习教育，提高思想认识，凝聚发展力量
深化理论学习。六院党委积极组织各级领导干部和党员员工深入学习习近平总书记系列重要讲话和中央精神，以中国特色社会主义理论的最新成果教育和武装广大党员干部员工。结合“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，开展了系列专题党课教育。邀请专家进行专题学习辅导，用科学理论统一思想、武装头脑，增强了广大党员的党性修养，提高了广大干部员工团结拼搏、奉献企业的自觉性和积极性。
加强教育引导。重组以来，中铁六院党委积极适应落实全面从严治党的新常态，先后组织深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、企业“道德讲堂”建设、“两学一做”学习教育等活动和重点工作，不断加强了班子思想政治建设、基层党组织建设和党员队伍建设。在工作推进过程中，各级党组织相继开展了“学党章、忆党史、修党性”知识答题、党员承诺签名、回忆入党时刻、重温入党誓词、观看专题教育片、参观红色教育基地、反腐倡廉警示教育等活动，充分调动了广大党员投入“两学一做”学习教育的积极性和工作热情。同时，通过开展“三争一保”、“我为管理献一言，我为发展献一策”、“我与六院共成长”等主题实践活动，让基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在服务企业经营生产过程中得到了充分发挥。
加强制度建设，规范工作流程，建立完善机制
建立健全制度。中铁六院党委以推进企业全面深化改革、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为契机，以规范权力运行为核心，建立健全《党委常委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等45项规章制度，强化制度约束，健全内部管控机制，提升管理水平，为切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，提供了坚实的制度支撑。同时，中铁六院党委全面规范基层党建工作管理，推行了指导和规范基层党建工作的《党支部工作一本通》和《党支部工作年鉴》制度，统一全集团的基层党建组织工作规范和管理流程，严格做到坚持按规矩办事、按制度管理，强化了制度的保障作用。
发挥党建优势。以两级中心组学习为龙头，创建学习型领导班子，拓展中心组学习功能，在认真贯彻上级精神的同时，加入企业管理研讨内容，为加强领导班子思想政治建设、推动企业科学决策提供了保障。同时，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展及教育管理工作，两年来发展党员70名，集中上党课8场次，培训党员800余人次；表彰优秀党支部20个、优秀党员及党务工作者102名。
落实“两个责任”。印发了《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划〉实施办法》，开展了“五查”、“八项规定”、企业负责人履职待遇和支出管理、清理年薪外收入等专项治理，深化了惩防体系建设，加强了作风建设。建立了领导人员党风廉政建设档案盒，推动落实领导人员“一岗双责”要求，形成了常态化的推进保障机制。加强了对党委班子成员的日常教育、管理和监督，要求各级领导班子成员定期提交领导干部履职情况报告及“三严三实”专题自查自纠报告，对落实责任不到位的，及时提醒、批评、纠正。
推进文化融合，加强文化建设，构建和谐企业
加强组织领导。六院党委成立了企业文化建设工作小组，深入推进企业文化融合与创新，确立了以“合和文化”为核心内涵的企业文化理念体系；制定印发了中铁六院企业文化理念体系建设实施方案及三年推进计划，强化了全体职工对六院集团文化理念的认同。制定发布了《中铁六院企业文化理念体系（MI）手册》《中铁六院视觉识别系统（VI）手册》《中铁六院员工行为规范（BI）手册》，形成了《中铁六院集团企业文化手册》，制作了企业文化理念体系宣传挂图。
加大宣传力度。建立了特约通讯员队伍，创刊出版了《中铁六院》数字报和纸质报，开辟了宣传橱窗，完善了企业网站建设，创立了“中铁六院”微信订阅号平台，精心制作了《中铁六院——中国中铁新力量》《榜样的力量》先进典型宣传片、《党旗领航，共创辉煌：中铁六院党建工作巡礼》以及《诚铸》企业形象宣传片，形成了多维度的宣传工作体系。在《工人日报》、新华网、人民铁道网、中国网等主流媒体发稿200余篇，进一步提升了企业的知名度和美誉度。
凝聚群团合力。各级工会充分发挥桥梁纽带作用，落实员工民主权利，积极开展“冬送温暖、夏送清凉”、“两节送温暖”等帮扶慰问活动，落实“三不让”承诺，切实维护了职工权益。各级团组织以服务青年为宗旨，通过开展“青年文明号”、“创新创效”、“导师带徒”等活动，促进了团员青年成长成才。 黄红彬
