江西九江讯 2016年，中铁四局瑞（昌）九（江）铁路2标经理部党委创新创建党员教育培训新模式，推动党组织在创新中发展，不断提升党员干部队伍的素质和能力。“三微”平台助力党员教育迈入“e时代”。该项目部党委引入“互联网+”思维，推出微课堂、微话题、微信公众号“三微”平台，为党员教育培训工作注入新活力。通过平台推送学习资料，采用个人自学、集中互学、网络学习等学习形式，并通过“微”平台让组织的声音、党员干部的交流、学习的内容深入日常生活，实现了党组织和党员干部之间“亲密”接触。
　　“现场教学专线”突出学习教育实践性。该项目部党委打造“11现场教学专线”，建设党风廉政、红色教育、历史文化等11个现场教学点，把现场变课堂、素材变教材，让学员深入现场。组织全体党员参观九江市庐山区人民检察院历史文化展厅、井冈山红色旅游景区，观看廉洁警示教育片等，通过一系列现场体验互动式教学，实地实景提升能力素质和党性修养。
　　“每日一课”推动学习教育常态化。该项目部党委利用每天早点名时间，通过书记讲党课、党员讲党史、技术骨干讲技术等方式，不断加强对全体党员的政治理论教育，进一步提高党性修养，更好地在实际工作中发挥模范带头作用。同时，该部党委还为党员发放《习近平总书记系列重要讲话读本》《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》，局党委《四个实施意见》等，推动党员学习教育常态化。
　　“温情驿站”促进党员队伍稳定性。该项目部党委组织全体党员开展一系列传递真情、奉献爱心、温暖社会的公益活动，以生动的实践教育活动深化广大党员对党的宗旨的理解。举办“关心下一代献爱心”捐赠活动；对老党员、生活困难的党员进行走访慰问。对3名患病党员送去了3000元慰问金，鼓励他们克服困难，树立信心。 （胡一帆 张召）