□宣静静

　　10月11日，习近平总书记在参加全国国有企业党的建设工作会议上提出，国有企业领导干部必须按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，担当好自己的职责使命。这为新形势下国企领导干部队伍建设提供了基本遵循，为领导干部能力素质提升指明了方向。
　　加强理论学习，提高政治素养。广大领导干部要切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把政治上的忠诚融入血液、浸入骨髓，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到“虔诚而执着，至信而深厚”。
　　优化知识结构，提高综合能力。当前企业正处于改革攻坚期，对领导干部的工作能力和综合素质也提出了更高的要求。各级领导干部要通过学习大政方针、时事政治、社会科学最新动态，科技前沿以及管理的新理论、新方法，加快知识更新，优化知识结构，不断提高工作的本领和应对复杂局面、处理复杂问题的能力，在推进企业做强做优做大的道路上，贡献自己的智慧与力量。
　　加强道德修养，注重品行提升。古人云：“其身正，不令而行”“己不正，焉能正人”。国有企业领导干部要加强道德修养，坚守崇高的理想信念，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，锻造优秀的人格魅力，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑、不为权钱美色所迷、不为世俗虚名所困,上交不谄、下交不傲，对能者不妒、对弱者不欺，顺境不狂、逆境不馁，以自己的道德、人格、公心、气度塑造广大党员干部忠诚可靠、正派可信、谦和可亲、清正廉洁的良好形象。