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发布日期:2016年11月30日
中铁武汉电气化局党委
“四个到位”落实党建工作责任
文章字数:776
  武汉讯 为深入贯彻落实习近平总书记10月10日全国国有企业党的建设工作会议讲话精神,中铁武汉电气化局党委近期要求各级党组织书记认真履行党建职责,真正做到思想重视、身子下沉、责任上肩,在“知”上深化,提高认识、统一思想;在“行”上细化,落实责任,务求实效。
  思想认识到位,加快完成角色转换。针对重组企业各级党组织书记和党群干部缺乏党建工作经验,对党建工作认识不到位的现状,要求各级党组织书记和专职党群干部迅速完成角色转换,提高思想认识,种好自己的“责任田”,在如何发挥党组织的政治优势,抓好整章建制、推动生产经营、引领企业发展、加强干部人才队伍建设、企业文化融合、维护队伍稳定上把方向、议大事、做决策,努力用实际行动推动企业发展。
  提升能力到位,尽快适应岗位需求。针对重组企业党群干部业务知识缺乏、能力不足的实际,要求各级党组织书记至少具备四个方面的能力素质:一是政治上过得硬,二是学习上走在前,三是合作上讲团结,四是廉洁上作榜样。
  落实责任到位,确保党建落地生根。要求各级党组织书记必须牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,把抓好党建当作分内之事与必须担当的职责,确保党建工作围绕中心、服务大局,为企业改革发展提供坚强有力的政治、组织保证和动力支持。
  创新理念到位,努力打造党建品牌。要求各级党组织书记创新思想政治工作方法,在加强思想引导的同时,更加注重心理疏导;在加强形势任务教育的同时,更加注重精神文化感染;在加强规章制度落实的同时,更加注重执行意识的培养,努力实现思想政治工作由“声势型”向“实效型”转变、由“执行型”向“自主型”转变、由“灌输型”向“渗透型”转变。要把党建主题活动与项目施工特点相结合,把学习教育活动同企业文化建设相结合,把宣传工作同区域经营工作相结合,不断创新载体,延伸触角,丰富内涵,提升效果。(黄进)