□ 李守钦

　　里约奥运会上，中国健儿顽强拼搏，争金夺银，我们在对奥运健儿加油关注的同时，深深体味到“更快、更高、更强”奥运精神的伟大。然而，奥运精神不只适用于运动竞技场，也适用于每个领域的人们，奥运会比拼的是身体素质，奥运精神锤炼的则是意识灵魂，我们每个人的工作岗位同样需要“更快、更高、更强”的超越精神。
　　工作意识要“更快”。要时刻清楚自身要处理的工作，分得清轻重缓急，做到心中有数，绝不能糊涂散漫。要及时根据工作进展动态做好沟通汇报、应对调整工作，做到全程把控，绝不能虎头蛇尾。要及时做到工作闭合，今日事今日毕，绝不能一拖再拖。
　　工作效率要“更高”。要增强自身业务处理能力，熟悉业务问题处理方法，不断丰富自身的工作经验和技能。要注重分工配合，积极与同事协作完成紧急、重要事项，不断提高整体工作成效。要开展工作效能监察，工作卡在哪个环节？是谁影响了整体效率？要及时点名提醒。
　　工作作风要“更强”。任何工作岗位要想做出成绩都并非易事，无论是市场开发还是项目管理，都或多或少面临着这样那样的困难，可是正因为困难，才需要突破，工作才有价值，工作完成了才有成就感，因此，我们要时刻摆正心态，不向困难和挫折低头，坚定信心，勇于挑战，砥砺前行。
　　企业就像是一列在铁轨上行驶的高速动车组，每个岗位人员就是该动车组的齿轮，只有每个齿轮都高速、协同、保质保量地运行，整个列车才会不断刷新新的速度里程、不断肩负起载重前行的责任重担。让我们每个人都在个人岗位工作中发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，向着企业更强大、员工更富裕、社会更和谐的共同目标迈进。