贵阳讯 “滴滴滴……手机屏幕上的微信群里又曝光了一张问题照片——岐山坡大桥右幅桥面伸缩缝搭接钢板脱焊，请查看！”
　　7月6日早晨刚上班，看到现场队长肖楠发来的图片，中铁四局贵州玉屏G320国道工程项目经理部安全总监杨燕抓起安全帽朝现场奔去。
　　近年来，该项目部充分发挥微信网络平台灵活便捷、互动性强的优势，搭建起微信和QQ“焦点访谈、实话实说”曝光台，现场管理人员发现隐患，以照片、文字等形式实时在群里曝光，并对各施工队的一般技术问题进行网上指导，有效控制和提升了工程质量。从照片发出到整改完成一般不超过20分钟。
　　该平台主要设置领导回音、廉政文化、廉政动态、社会公德、企业管理、消防安全、卫生防疫、安全生产等案件警示等栏目，并着重对“6个新常态”、“5个和谐”、“3种精神”、“5项建设”、“廉洁从业”、“党群工作精细化管理”、“队伍作风”解读，及时把集团公司关键“三种精神”热词进行全面剖解。以“勇于担当的精神、忠诚企业的精神、勤勉务实的精神”，打造中国中铁“精细化管理的铁军、铺路架桥的主力军、攻坚克难的特种军”。全面灌输该公司“与岗位同提高，与公司共发展”的忠诚企业精神为主导；及时曝光项目党员干部违纪违法案件信息；发布党风廉政建设重要工作信息，解读政策规定；聚焦违纪违法典型案件，并剖析案件的深层原因。
　　通过这个平台员工们借鉴他人的教训，杜绝再犯类似错误；学习他人的先进经验，使自己的工作得以提升，从而达到全员共同学习、共同提高的良好局面。
　　据悉，该项目四、六标进度一直在全线路面单位名列第一，得到了业主单位多次嘉奖。（许乃见 熊伟 舒郁仁）