陕西汉中讯 自2015年初开工以来,中铁三局阳安二线围绕集团公司党委提出的新形势下党群工作“背任务带指标”的量化要求，思想政治工作进隧洞、上桥头、到工地、入宿舍，使党建思想政治工作由空洞说教、虚无缥缈的“花拳绣腿”逐步向看得见、摸得着、感受到的“真凭实据”转变，为项目管理提质增效增添新动力。
　　阳安二线党工委以中铁三局党群工作“三个转变”和“两大平台”为载体，健全完善组织架构，聚焦项目管理中心任务。针对阳安二线建设周期的管理要求，党工委分别将四年定位“开局之年”、“攻坚之年”、“决胜之年”和“收官之年”。这种线条分明、脉络清晰的主题实践，顺应了不同时期的动态管理要求，也为项目管理顶层设计赋予新的鲜明内涵。
　　今年，党工委以“两学一做”学习教育为指引，以开展经常性的学习教育为切入点，先后10余次组织学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规，引导全体党员在平凡的岗位上争做合格党员。
　　此外，针对施工企业劳务队伍农民工群体的多元需求，党工委抓实党群协理员工作，深入劳务队伍中间，通过面对面的深度沟通，了解他们的心声和愿望，倾听他们的建议和意见，增强农民工对企业的归属感。针对农民工文化程度普遍不高、技能单一的现状，以深入开展全员安全教育培训为契机，组成讲师团加大对其不同专业不同工序的技能培训，提高了广大农民工的操作技能。（刘彦斌）