合肥讯 自“两学一做”学习教育5月下旬启动以来，中铁四局八分公司党委迅速行动，积极谋划，把握要求，精心实施，多措并举扎实推进“两学一做”活动。
　　全面推进工作，营造浓厚氛围。八分公司各单位通过分散学习、集中学习、专题讨论、开办学习专栏、视频、党课、领导干部专题辅导、知识竞赛、QQ群、微信平台等方式，确保学习效果。为加强宣传引导，公司在企业网站上开设了“两学一做”学习教育专题网页，实时发布宣传稿件和图片；建立公司学习教育QQ群、微信群，目前已在公司微信公众号上推送1期相关内容，为全面开展好学习教育营造了浓厚的氛围。
　　明确督导考评，高效同步推进。成立了公司党委书记组长，总经理和党委副书记为副组长，其他领导班子成员和各部室主任为成员的学习教育领导机构，下设办公室和领导小组的工作机构，细化责任分工，明确目标任务。
　　加强党章党规学习，统一思想认识。按照“两学一做”学习教育方案安排，制定了专题学习讨论方案，编印《专题学习资料汇编》，订购发放学习书籍220多册，利用公司即时通、微信公众号等及时推送学习内容。结合反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员干部770人进行了党章党规知识答题考试，以考促学，提高了党员干部遵守党规党纪的主动性和自觉性。
　　学习讨论紧扣主题，“三个一”落到实处。5月20日，公司召开党组中心组(扩大)学习会暨“两学一做”学习教育专题学习讨论视频会，会议范围扩大到基层30多个项目部。将学习教育与提质增效工作相结合、与日常思想教育相结合、与党建考核相结合、与整改落实相结合，促进党组织和党员在生产经营中充分发挥出战斗堡垒作用和先锋模范作用。（郑红梅）