“所有项目都盈利,没有一个项目亏损”,这一直是中铁电气化局建筑公司员工引以为自豪的话题。企业发展壮大和员工福利的实现,是建立在盈利基础上的。企业没有效益,一切都是空谈。2003年,建筑公司还是一个产值只有两三亿元,年人均收入只有两万元的弱小企业。通过不断探索,他们依靠加强成本管理、文化创新和科技引领,夯实了一条适合本企业的发展之路。
成本管理重于泰山
为强力推行目标责任管理,公司领导班子提出了“收入最大、支出合理、不准亏损”的原则,坚持“收支两条线”的核心理念。坚持开源与节流并重,通过开源节流两方面的充分挖潜,有效扩大了工程项目的利润空间,确保了每个工程项目都能实现预期利润。公司资金积累的不断增加,为企业的经营生产奠定了坚实的基础,把企业带入了持续健康发展的良性轨道。在资金使用上,坚持规范上报和审批程序,对于大额资金的支付实行公司党政主要领导会签制度,严格按照流程控制,一切按制度办事。在资金管理上,公司树立了“资金一盘棋”的思想,实行资金统一管理和统一调配,坚持大宗物资、生产设备集中招标采购,采用银行承兑汇票方式结算。至今,“会算账、懂成本、重节约”的理念已经成为公司财务管理工作的一个鲜明特色。公司近五年经营承揽和产值保持在50亿元以上的规模,2015年新签合同额67.29亿元、营业收入55.4亿元、年末公司资金存量达到17.75亿元、净利润1.77亿,比2014年的1.04亿增长70.2%,在中国中铁下辖的358家三级企业中利润第一。这些数据诠释着公司推动企业快速发展的成绩。
内部控制精管足收
2012年起,建筑公司发布实施《物资采购指导价》、《机械设备租赁指导价格》、《劳务分包指导价》、《建筑材料消耗标准》等内控标准共计272项,各管理要素协同负责的工程经济管理体系初步健全。通过多种方式和途径加大规章制度的宣传力度,加强日常监督检查,建立了公司巡回检查制度,按季度对所属各单位进行巡视检查,重点督察各项管理制度的贯彻执行情况。对项目效益指标考核时只有“完成”、“完不成”之分。经过审计,对完不成效益指标的项目一查到底,直到找到亏损的真正原因,对项目经理敢于“摘帽子”。这种看似不尽合理的“一刀切”,激发了每个项目团队的积极性和主观能动性,保证了项目实施过程的成本可控和预期利润指标的顺利实现。
文化创新驱动经营
公司党委高度重视企业文化发展,十年来凝练出十二条建筑公司特色文化。即三种意识、三种理念、三种文化、三种精神:订单为基,全力以赴的市场意识;成本是金,不准亏损的核算意识;注重细节,严控过程的管理意识;现金为王,集中管控的资金理念;安全为天,生命无价的安全理念;质量为本,过程创优的质量理念;能上庸下,不拘一格的用人文化;令行禁止,雷厉风行的执行力文化;人本管理,共建和谐的家园文化;简捷管用,讲求实效的创新精神;脚踏实地,任劳任怨的敬业精神;知难而进,百折不挠的拼搏精神。这十二条特色企业文化,经历了从简捷、到管用、再形成特色的三个发展阶段。三个发展阶段中,针对不同阶段不同的管理的重点和发展需求,为公司的健康发展提供了强有力的文化支撑。2014年10月,中铁电气化局督导组来到建筑公司进行成本控制调研,对建筑公司“现金为王”、“成本是金”、“不拘一格降人才”和“复杂问题简捷化处理”等管理方法和理念给予充分肯定。这十二条特色企业文化,是公司发展过程中至关重要的精神“坐标”,是制定企业经营生产策略的核心思想,为企业的经营生产盈利保驾护航。不仅如此,创新的文化建设更带动了公司各项党建工作的全面推进。开展了“诚信敬业道德讲堂”活动,大力宣传巨晓林、赵际顺等劳模的先进事迹。深入开展反腐倡廉活动,与安徽省芜湖市、云南省曲靖市、北京市通州区人民检察院签订了《检企共建协议书》,努力把预防和惩治腐败的工作贯穿于工程建设的全过程。构建“每月一星”长效机制,助推“创先争优”活动的广泛开展。
科技引领始终坚持
2013年1月,公司成立了“赵际顺技术创新工作室”以推动公司科技创新工作的开展,来自公司12个项目部的24名青年技术骨干加入工作室。在科技“劳模”赵际顺的带领下,所研发的《弯道弯管防脱装置》获得发明专利授权,并且批量生产投入使用在北京地铁15号线、16号线的工程建设中,为公司创造直接经济效益2000多万元;不仅在北京地铁领域中打响了名声,更培养了一批青年人才。创造了机电安装方面的核心竞争力,赢得了业界口碑、树立了公司形象。2014年经北京市批准公司成立了“企业技术中心”,制定了《科技研究开发计划管理办法》等系列管理办法,实现了科技管理工作的科学化、规范化和制度化。2015年公司成立了《BIM技术在地铁施工中应用》科研课题组,对BIM技术进行更加实用和深入的开发应用,并在北京地铁16号线北安河车辆段、16号线机电安装工程率先使用BIM技术。“十二五”期间,取得国家实用新型专利13项、国家发明专利6项、国家建筑标准设计1项、国家级工法3项,国优奖QC成果11项。 张永光 齐慧敏