天津讯 近年来，中铁六局天津铁建公司通过优化生活环境、工作环境和文化环境，为员工谋求福利，有效提升了员工幸福指数。
　　优化生活环境，确保员工身体健康。为了切实提高员工对重大疾病预防意识，公司在每年的员工体检项目中新增设了防癌项目，确保健康问题早发现、早治疗。针对京津冀地区雾霾天气频繁出现的情况，公司及时为广大员工购买并发放了防雾霾口罩，使广大员工能够健康出行，得到了广大员工的一致好评。根据天气情况，公司及各项目部食堂通过合理调整膳食，增加清肺、滋补的食物，让员工吃的安心、干的舒心。
　　优化工作环境，打通员工成长通道。公司坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，坚持民主公开、竞争择优的选人用人方针。近期再次畅通招贤纳士渠道，通过公开竞聘制度将素质高、作风好、能力强的人才择优录取到各地办事处等关键岗位。同时，在商合杭、潮汕等新开的重点工程中，公司通过合理调配人才，加强人员岗位培训，一方面确保了各项工程的人才需求，另一方面为各类人才提供了更多的发展机会。
　　优化文化环境,加强企业人文关怀。近期，公司党委和天津市群众艺术中心联合组织了邀请外来务工人员及家属免费观看《自古英雄出少年》儿童话剧、与天津航空联合组织了为一线人员免费赠机票等文化公益活动。道桥、混凝土分公司等一线单位则通过别开生面的跨年活动、参观活动为员工营造轻松愉悦的氛围，提高项目凝聚力。（张欣）