广州讯 为建设好“十百千道德讲堂建设工程”，2015年中铁港航局党委建立了41个“身边的讲堂”，深入开展活动，取得了良好实效。
　　一是结合企业实际，丰富活动形式。各单位结合自身实际，紧密联系企业深化改革主题，创新“道德讲堂”活动形式。二公司以“道德讲堂”引导2015年新员工修身立德，230名新员工开启入职第一课；三公司组织集中观看《知识工人李斌》、《筑梦中国》，让员工接受了一次全面的精神洗礼；深圳公司定期组织员工评议身边的好人好事，评选诚信敬业先进典型，形成人人创先争优的良好氛围。
　　二是深入宣传典型，振奋精神面貌。各单位紧扣“诚信敬业”主题，深入宣传先进典型的事迹，做到以情动人、以德服人，振奋员工的精神面貌。三公司京新高速公路项目部播放了《扎根大巴山深处的并蹄莲》和《工地上的黑玫瑰》两部短片，感动了项目部的员工。深圳公司南沙停车场项目部通过诵读《感动中国十大人物诗歌》，让社会主义道德观念入脑入心。
　　三是提升活动实效，促进中心工作。各单位将“道德讲堂”活动与工程项目精细化管理、作业层队伍建设等重点工作相结合，促进企业中心工作。城轨公司石家庄地铁项目部以观看《大禹治水》故事片和感动中国十大人物之一黄旭华的宣传片入手，引导员工讨论大禹、黄旭华身上所具有的精神品质，深入思考如何做一名好员工；西安公司将创新创效等劳动竞赛活动与“道德讲堂”活动相结合，同步开展、互相促进，取得了良好实效。（胡彬）