项目党支部书记孟祥友说：“忙了一天，这里就是家啊！”走进中铁六局北京铁建公司北京地铁6号线西延七标项目部，洁白的楼房醒目，地面平坦洁净。这里是55个姐妹兄弟拼严寒、战酷暑，每日带着一身疲惫归来的温馨港湾，是88个农民工弟兄荣辱与共一心所向的“第二故乡”。 

　　“住的好，才能踏实搞生产” 

　　“住的好，才能踏实搞生产。”这是孟祥友常挂在嘴边的一句话。“甭管多累，吃好说好精神头就好。”项目部从点滴细节入手，为员工打造舒适的“家文化”。
　　走进员工宿舍，洁净的墙面，一尘不染的床架，整齐排列的洗漱用品，床头规范地贴着员工姓名，每一个细节都透露着管理的“硬功夫”。钟志海介绍说：“我们项目的卫生可是经理直接查，谁的卫生搞不好，对号问责，你看这个被子，一次没叠罚20元，要是按规定叠的方方正正，就奖20元。”员工在窗明几净的环境中住的踏实又舒心。
　　每层楼标配卫生间，出了屋门就能上厕所。洗衣间宽敞明亮，几台洗衣机满足了大家的需求。宿舍楼后是宽2米的一段空地，雨棚罩顶，这是晾晒衣服的地方。原来衣服总是在屋子里阴干，潮湿又杂乱。“让出2米的地方，就解决了员工生活的大难题。”孟祥友说。
　　项目部都是年轻人，尽管繁忙的生产拉长了工作时间，但项目部喜事仍不少。王一和赵婷婷在项目部组建了小家庭，这样的小两口不只一对。生产任务紧起来，员工与家人聚少离多，为了让项目部的小夫妻和前来探亲的员工家属感受家的温暖，项目部增设了“反探亲房”，鼓励亲属“反探亲”，在一天的紧张与忙碌之后，家人团聚在一起，孩子的欢笑冲淡了工地的寂寞。 

　　“尊重是关爱的前提” 

　　劳务队伍的安全管理是让各个项目最为头疼的事，为了防止劳务工超额用电引发事故，各单位围追堵截，查抄电热毯、热水器、电炉子，不信忙活下来却总有漏网之鱼。而且每一次的检查总让农民工心生抵触。
　　“私拉电炉，说明他们对伙食不满意；偷用电热毯，说明他们住的不舒心。不解决吃住两个大问题，安全就是摆设。”孟祥友说：“尊重是关爱的前提，我们的任务就是给他们创造和项目员工一样舒适的环境。”
　　项目部从源头上解决问题，宿舍内只设电源，不设插座，大功率电器失去了用武之地。手机承载着农民工兄弟对家人的牵挂，项目部在44个宿舍门口设置了小箱子，每个小电箱里都设有电源和锁具，每个农民工都有了自己的专属手机充电箱。为了解决暑热冬寒，项目部为每一个宿舍都配备了空调，走出宿舍门三两步，就是热水器，让电热毯和“热得快”彻底下了岗。
　　走进劳务队伍食堂，就餐环境宽敞明亮，备餐区干净卫生。冰箱里存储着肉和新鲜的蔬菜，大家用餐完毕后就在食堂外的洗漱区洗好碗筷。几个正和农民工一起用餐的技术员高兴地说：“这里标准跟员工食堂一样，吃完了就上工地省得来回跑了。”农民工开起了玩笑：“嘿，蹭饭还有理了，明明是我们这的饭菜更香”。在一片欢声笑语中，农民工兄弟们把工地当成了第二个家。 

　　“哪里有陪伴，哪里就是家” 

　　“每到了生日，就是最想家的时候，想起家里的热汤暖饭和围坐在一起吃蛋糕，离家这么远还能回忆起熟悉的味道。”任广益说起最想家的时候，不由动情。
　　为了让每一个员工都能“在家”好好过个生日，孟祥友列出了生日计划。每个员工的生日那天，都能收到项目发来的祝福，还能够在项目办公室领到一张蛋糕券。“只有家人才惦记着我的生日，在项目部过生日，见证了我们每一个人的成长。”吴凡动情地说。项目食堂精心准备长寿面，大家围坐在一起，吃着蛋糕和美味的饭菜，唱着生日歌，烛光摇曳，虽离家万里也感受到了家的温暖。
　　“哪里有陪伴，哪里就是家”。项目部精心设计饭厅布局，采购了电视机，每当节日到来的时候，书记组织坚守在生产一线的员工们围坐在食堂，观看电影和电视节目，食堂不仅仅承担了用餐需求，更是大家节日欢聚的“精神家园”。 

　　“挤出来的舒适空间” 

　　走进驻地，围墙边的一抹春色让整个驻地都活泼了起来。“走近些看，这是小菜园。”钟志海抢着介绍道。顺着他手指的方向，一个紫色的大茄子沉甸甸地压弯了枝头，小小的西红柿羞涩的隐藏在枝叶中。“这排是大葱和卷心菜，那边是蒜和辣椒，刚摘一批，我们吃的是有机蔬菜。”这排小菜园绕着驻地围墙“跑”了一圈，与宣传画共同组成了生动的文化墙。这些“挤”出来的空地，不但为项目部提供了新鲜的食材，更是技术员们忙碌之余的休闲之所，他们呵护着这些绿植，把爱倾注在项目部的大家庭中。
　　项目部在食堂后建起了健身房、羽毛球场，精打细算测尺寸在劳务工宿舍与水池间挤出了休息区。项目部科学规划驻地满足了员工的每一个生活需求。
　　离开驻地，暮色降临，驻地两侧的高架桥车流如织，涌向家的方向。路边这个白墙蓝瓦的宁静的小院，见证着这座城市的繁华与匆忙。不久的将来，北京地铁6号线将运载更多的市民更便捷地往返与单位与家庭之间。为了成就这个梦想，员工们无怨无悔的驻守在这里，无论酷暑寒冬，因为“家”在这里，梦在远方。 曹颖