北京讯 今年以来，中铁国际集团围绕打造一支“勇挑重任、胸怀宽广、讲究合作”的人才队伍的目标，把“国际讲坛”作为交流学习阵地，启发全员开展探索式学习，开拓全球化眼光。
　　今年以来，中铁国际集团加快实施人才战略，新招收的大学毕业生90%以上都是工程和商务专业学生，大多是研究生及以上学历，部分是海外归国留学生。同时，公司分类别分岗位地制定员工职业生涯发展规划，努力做到人尽其才、才尽其用。“国际讲坛”就是中铁国际集团公司党委年初制定的人才培养计划的一个重要途径，邀请国家有关部委领导、大学知名教授以及公司内部外经方面专家授课，多数采用双语教学，课程设置贴近实际、内容丰富，力求拓宽员工知识面，开拓员工眼界。活动首先是注重配合企业经营开发工作，锤炼员工国际商务运作水平。围绕国际工程项目的经营与管理，针对一些经典案例分析，通过解读菲迪克合同条款、国际承包商义务、国际商务谈判等知识，提升员工对国别文化、商务合同、法律条文的重视与研究。其次是注重配合国家“走出去”战略，努力开拓新的经营领域。聘请专家对高速铁路、核能核电、光伏等高新技术产业海外发展前景进行解读，了解国家“走出去”战略新动态、新举措。第三是注重寻求国际合作，开拓经营新的思路和理念。聘请中国国际扶贫中心负责人，讲解减贫国际合作的新动向、新领域，寻求在中非产业发展和减贫合作上的可能。随着国际市场转型升级，单打独斗难以可持续发展，必须与系统内外企业、金融机构、所在国及我国有关政府部门等展开合作，强化合作共赢、优势互补的意识，在联合“走出去”上展示新作为。（宋世斌）