本报成都讯 近期，中铁八局建筑公司通过为农民工工友记好小台账、做好小培训、提供小方便、办好小事情等一系列举措，构建了和谐稳定的用工关系，深受广大农民工的欢迎。
　　记好小台账，加深沟通了解。记录好小台账，让管理人员详知农民工的基本情况，加深彼此间的沟通和交流，促进工程建设的有序开展。建立信息台账，在农民工进场之初，该公司就及时登记他们的个人身份信息，并留下有效证件的影印资料，为公司掌握情况和维护社会治安提供保障。建立问题台账，通过党群工作协理员的走访、谈心工作，收集整理农民工的诉求和困难，对能解决的立刻解决，对暂时解决不了的，通过登记汇报后再及时加以解决，让农民工工友感受到公司的关爱。
　　做好小培训，提升素质能力。该公司以农民工夜校为平台，加大对现场农民工在法律法规、工艺标准、安全质量、个人安全防护、防火防盗、用电安全、思想政治教育等方面的轮训力度，让他们与公司员工同学习、同劳动，亲身感受公司大家庭融洽的氛围，帮助他们提高个人的素质和能力，促进岗位作为。
　　提供小方便，促进关系融洽。该公司以方便农民工就是方便企业的思路开展工作，在工程项目部分别设置了车辆停放区、淋浴室、活动室、民工食堂等配套设施，在夏季大力开展送清凉活动，派发如十滴水、藿香正气水、西瓜、绿豆、清凉饮料等解暑物品，并设置茶水亭、休息亭等，方便农民工休息。在农民工住宿区安装了空调，设置了夫妻房，使农民工有了家的感觉。
　　办好小事情，解决后顾之忧。公司作为农民工工友的娘家人，时刻将农民工维权，尤其是农民工工资发放的监管作为一份沉甸甸的责任和一种光荣而艰巨的使命来认真对待。他们以真挚的感情了解农民工所思所想所盼，以高度的责任心努力解决农民工最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题。在农民工进场工作后，公司就及时购买了社会综合保险，并办理农民工权益保障双卡，每月按时发放工资。对于劳务公司代发工资的，公司都及时进行跟踪督促，并在发放过程中留下影像资料。在项目部驻地设置意见箱和举报箱，公示了监督举报电话，切实为维护农民工的合法利益提供保障。（张庆爽）