本报北京讯 中铁建工近期深入贯彻学习习近平总书记关于加强国有企业党风建设和反腐败工作重要指示精神，认真部署开展“五查”工作，扎实抓好落实整改，做到了快、细、实，为推进企业持续健康发展打下了坚实基础。
　　传达学习突出一个“快”字。2月19日，中铁建工下发《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神进一步加强党风建设和反腐败工作的通知》；3月6日，公司中层以上领导干部参加中国中铁反腐倡廉建设工作视频会议，全集团设23个分会场，有254名干部同步学习领会了视频会议精神；月9日，中铁建工党委召开党委会，进一步分析了党风建设和反腐败工作形势，对深入查找问题、抓好整改落实工作进行了研究部署，同时下发《关于贯彻落实股份公司反腐倡廉建设工作视频会议精神的通知》；3月13日，集团公司党委下发了《关于认真开展“五查”工作的通知》等文件，实现了“五查”工作快传达、快部署、快落实。
　　自查项目突出一个“细”字。中铁建工按照国资委、股份公司的要求，结合集团公司党委年度重点工作，制订了《落实党风建设和反腐败工作“五查”情况表》，将“五查”工作细化为包含“是否存在公款吃喝、公款旅游、公费送礼、公款办理高尔夫球等各种消费卡,违反中央关于厉行勤俭节约、规范履职待遇和业务支出等方面规定的问题”在内的33个自查项目。明确要求各级逐项查找问题、分析原因，明确落实整改责任人和整改事项，研究制订整改方案，明确整改目标、措施、时间，实行集中督查督办。各单位也都结合实际，对“五查”工作进行了细化，其中集团公司机关党委的63名党员领导干部认真开展自查工作，全部填写了《“五查”情况承诺书》；北方公司建立了负面责任清单，分层级（公司领导班子成员、项目部领导班子）、分系统（各业务系统），明确列出不能做事项。
　　落实整改突出一个“实”字。中铁建工党委把开展“五查”工作与进一步加强党建思想整治工作相结合，与落实党风廉政建设“两个责任”相结合，由集团公司党委副书记、纪委书记分别带队，党委工作部、党委干部部、党办、纪委组成联合工作组，赴基层单位开展“党风廉政建设检查暨党建思想政治工作调研”活动。在检查调研中，各单位坚持边查边改、立行立改，对查找发现的问题，逐一深入研究分析，制订整改方案，特别注重突出制度建设，深入分析企业在党风建设和反腐败工作机制和制度方面存在的薄弱环节，有针对性地提出完善制度体系、健全长效机制的措施和办法，保持常抓的韧性和长抓的耐心，努力做到在坚持中见常态，向制度建设要长效。（梁秦）