本报沈阳讯 今年年初以来，中铁九局党委紧密围绕全年生产经营目标和基本思路，以新的起点谋划企业振兴发展之路，全面推动企业改革发展再上新台阶。
　　切实转变观念，进一步推动新一轮思想解放。九局党委认真组织深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展促进广大员工新一轮思想解放的形势任务教育，明确肩负的责任和使命，引导广大员工坚定信心、凝聚力量，聚焦企业中心任务，推动企业改革发展。
　　从严管理干部，进一步加强领导班子和干部队伍建设。九局党委加强领导干部思想作风建设，切实提高基层领导班子民主生活会质量，提升基层班子解决自身问题的能力。深入贯彻干部管理“十项制度”，注重后备干部的培养选拔，促进领导干部台阶式培养和梯队建设。严格落实领导干部考核监督问责机制，确保领导班子和干部队伍始终保持旺盛的工作状态。
　　强化作风保障，深入开展“落实和执行力年”活动。九局党委扎实开展“落实和执行力年”活动，层层搞好宣传发动，使广大员工增强推进各项重点工作、执行落实各项管理制度的自觉性。做好活动方案策划，采取“问题库”方式，建立清单，明确责任人。通过层层自查、系统日常抽查、集中检查等方式，加大全局各项重点工作和管理制度执行落实的力度。
　　坚持党要管党，积极构建从严治党新常态。九局党委严格落实党建工作责任制，大胆实践新时期企业党建工作的新途径、新方法、新机制。积极开展主题鲜明的党内实践活动，不断探索创新劳务工和海外党建工作新机制，健全农民工党员管理制度，创新海外党建工作新平台。建立党群工作的考核评价监督体系，进一步激发党建工作活力。
　　聚焦中心任务，加强宣传思想工作和企业文化建设。九局党委围绕企业发展战略目标和工作部署，广泛开展大宣贯、大培训活动。以“强化管理、节约成本、增收创效”为目标，深化“效益文化”主题教育活动，激发员工增收创效的主动性、创造性。把握“忠诚企业、勇于吃苦、甘于奉献、永争第一”的宣传教育主旋律，做好先进典型选树工作，发挥引领示范作用。
　　认真履行职责，不断加大党风建设和反腐倡廉工作力度。九局党委认真执行“两个责任”具体分工，加强对三级公司落实“两个责任”的督导检查。加强各级领导干部廉洁从业教育，健全制度监督体系，加大惩腐力度，构建不想腐、不能腐、不敢腐的防线。加大案件查处力度，突出案件查办重点，落实信访举报责任制，强化办案效能，发挥监督合力。
　　加强群团工作领导，切实维护企业和谐稳定大局。九局党委深入组织开展劳动竞赛、岗位立功、群安员等特色活动，开展增收创效主题实践活动。深化“青安岗”和“青年突击队”创建活动，开展好“奋斗的青春最美丽”等特色活动，展示团组织和团员青年风采。认真落实三级维稳体系和维稳工作责任制，切实维护企业稳定大局。（王宾）