本报安徽芜湖讯 连日来，中铁上海局一公司党委在全公司范围内深入开展学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作重要指示精神活动，在“全、深、准、实”上下功夫，全面落实党风廉政各项工作，为企业全面深化改革营造良好政治环境。
　　学习宣贯突出一个“全”字。学习中，一公司党委要求公司机关及所属各单位组织部署要“全”，成立了宣贯学习领导小组，以两级中心组学习为载体，形成了层层引领、逐级带动的良好学习氛围；二是学习内容要“全”。机关及各单位党员领导干部坚持“读原著、学原文、悟原理”的工作要求，在两级中心组专题学习研讨会上进行原原本本、逐字逐句的学习；三是宣贯覆盖要“全”。将学习资料上传在广讯通上，作为各单位领导班子中心组学习内容，并要求各单位结合项目实际，因地制宜地开展好学习贯彻活动，做好学习笔记，确保学习贯彻工作不打折扣、不留死角。
　　领会精神把握一个“深”字。一公司党委在学习中突出强调两级党员领导干部要准确把握核心要义、领会思想精髓，通过系统学习和专题研究的方式，要在结合反腐形势、重点工作、政治纪律、制度建设等四个方面的基础上，深入领会精神实质。同时，要求各级党组织要以“两个责任”为指南，贯彻落实好“一岗两责”，重点抓好述廉议廉、廉洁谈话、效能监察等工作，充分发挥监督检查职能，做好责任追究。
　　查找问题抓住一个“准”字。自查自纠中，一公司党委严格按照上级要求，认真对照“五查”方面的问题，深入查找梳理出公司两级党员领导干部在学习习总书记系列讲话精神及推进党风廉政建设和反腐败斗争方面存在领导干部政治理论学习深度不够、班子成员之间深入沟通交流频次不够、落实党风廉政建设力度不够等三个方面的差距和不足。
　　整改措施确保一个“实”字。针对查找出来的问题和不足，一公司党委认真制定了翔实的整改措施，通过落实理论学习制度，提升党员干部政治修养；落实民主集中制度，加强班子之间的沟通交流；落实廉政建设制度，强化监督检查和责任追究及落实党风廉政教育，营造良好的廉洁文化氛围等四个方面，不断提高党员领导干部政治素质和业务能力，确保各项工作整改落实到位。同时，不断探索企业廉洁文化建设的有效途径和方法，大力推动廉洁文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进家庭、进协作队伍活动的深入开展，进一步增强全体员工的廉洁自律意识，营造出“诚信务实、崇尚廉洁”的廉洁文化氛围。 （李勇 张腾）