本报长沙讯 在3月5日召开的2015年工作会暨三届五次职代会上，中铁五局党委明确提出了全年政治工作的六大项主要任务，强调要适应新常态、打开新局面、展示新作为。
　　一是要全面深化企业改革，确保企业科学发展。重点是着力推动推进16项改革工程和75项改革任务全面落实到位。着力推进企业依法合规经营，打造“法治五局”，在法治轨道上加快推进企业改革发展。
　　二是要加强领导班子建设，提振攻坚的精气神。重点是着力开展“四好”班子建设，进一步探索干部管理的长效机制，切实提高企业改革发展的引领力。着力优化人才队伍整体素质，积极推进专业人才队伍建设，扎实推进技能人才队伍建设，加大对党群人才的教育培养和实践锻炼力度。
　　三是要围绕中心重点突破，实现“五化”整体推进。重点是着力推进重点工作品牌化建设。围绕全面深化改革和项目精细化管理等中心工作，以“创新、亮点、特色、成效”为遵循，认真总结提炼党建思想政治工作的好做法、好经验，重点推出1-2个工作品牌。着力提升基层党建工作水平。围绕区域党建，完善项目定期交流机制、区域党建考核机制，开展好区域党员先锋工程、区域劳动竞赛、区域学习观摩活动，积极探索作业层实体党建思想政治工作的有效途径。
　　四是要加强宣传文化工作，打造过硬的软实力。重点是着力宣传企业发展重大成就。总结全局“十二五”以来的改革发展成果，讲述五局“好故事”，传递五局“好声音”，提升企业的影响力和美誉度。把企业文化纳入企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，推进企业核心价值观建设，丰富企业文化内涵，促进企业文化与企业管理的深度融合。
　　五是要充分发挥主体作用，抓好党风廉政建设。重点是着力落实党风廉政建设责任制。构建落实“两个责任”的长效机制，认真执行“两个责任”的具体分工、定期报告和联席会议制度，切实把党风廉政建设八项主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。着力抓好惩防腐败体系建设。加强廉洁从业教育和廉洁文化建设，加强重点领域领导干部和关键岗位人员的廉政风险防控。落实项目内控机制，坚持底线思维，强化“红线”意识。积极推进企检共建、区域联建，共建规范廉洁市场。
　　六是落实党的依靠方针，实现员工共建共享。重点是着力加强对群团工作的领导，给予有力支持保障，最广泛地把员工群众组织起来、动员起来、团结起来，汇聚起推动企业发展的强大力量。着力加强职工民主管理。积极支持和保证职代会依法行使职权，坚持企业重大改革措施出台前广泛征求员工意见，重大决策及时向职工代表通报，涉及员工切身利益的重大事项要提请职代会审议通过。 （袁蓉生）