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发布日期:2014年11月05日
中铁六局盾构分公司党委打造特色党建
构筑共建联控机制
文章字数:775
  本报北京讯 近期,中铁六局盾构分公司所属项目部以“共建联控”为平台,加强同地方政府的沟通协调,资源共享,优势互补,通过共搭平台、共同建设、共同监督、共同参与,为项目发展提供了强有力的政治保障。
  共搭平台,构建项目党建新机制。项目党支部联合相关单位基层党组织,共同搭建党建工作平台。在共同签署《“党建共建”专项工作合作备忘录》的框架下,与业主单位、监理单位、社区、街道办、派出所等多家基层党组织通过联系会、沟通会等形式,结合工程进展情况,互通信息,做到资源、信息共享,及时化解施工过程中出现的矛盾。
  共同建设,树立施工品牌形象。项目部利用党建交流平台,及时建立宣传协作通道。主动联系社区居民,开展“地铁建设宣讲活动”,公布工程建设情况、便民措施以及可能造成的影响和解决方案,听取居民的意见,获得理解与支持。项目部主动与新闻媒体建立联络机制,设立“媒体开放日”,邀请多家媒体单位走进施工现场参观,了解地铁建设过程。多家媒体对我单位施工建设情况进行了积极正面报道,为企业在业主和政府中树立了良好形象。
  共同监督,确保协作队伍稳定。项目部严格执行党政会签制度,党群工作协理员和党支部纪检委员定期对各项工作进行监察,同时以座谈会、培训会等形式与周边单位监察审计部门开展工作交流会,形成一体化制度体系。公司通过“监督服务之窗”,公开项目书记、党群工作协理员、业主单位监察部、上级党委审计部等联系方式,形成电话、网络、信箱、现场接访等立体监督渠道,共同监督工程建设不廉洁行为。
  共同参与,打造特色项目文化。项目党支部牵头,积极推动工会、共青团组织与地方业主、社区、街道办组织对接,开展形式多样的特色活动,将工会和团青活动延伸到服务企业、服务社会中。项目部团员青年加入了福新社区志愿者队伍,参加义工活动100余人次,形成了“企业有正气、工程有名气、员工有士气”的良好局面。 (白瑞)