“三争一创一评议”活动是中铁电气化局建筑公司党委提出并一直不懈创建的党建特色品牌。
　　2007年，公司党委在“保持共产党员先进性教育”活动中，根据企业发展形势，提出在一个时期内长期深化开展“争做岗位排头兵、争做稳定基础石、争做员工贴心人，创建先进党支部，一年一次党员民主评议”活动，并以此为主要实践活动载体，打造党建特色品牌，推动了党建工作不断创新。2013年在党的群众路线教育实践活动中，公司党委以此项活动作为主要实践形式，做到“规定动作不走样，自选动作求实效”，确保了活动取得实效。

   推动工作思路创新 

　　构建大党群工作格局，夯实“三争一创一评议”活动的开展基础。公司党委提出构建大党群工作格局，从思想理念上，突出强调“党群工作是企业管理的重要组成部分”，不单是党群部门的工作，不能与经营生产割裂开来，要像经营生产一样认真策划安排，统一纳入公司的管理体系。从工作机制上，要求党群干部要将企业工作的全部内容作为自己的工作对象，发挥好实现好引领、倡导、策划和推动作用；行政干部要善于统筹兼顾，在工作中自觉体现抓好党群工作的意识。同时，公司党委大力推行双向进入、交叉任职、岗岗双责的干部任用方式。从方式方法上，要求各级领导干部将党群工作看作是企业管理的重要内容和灵活有效方法、措施，学会和善于通过深入细致、因地制宜、灵活多样的方式方法开展思想政治工作。由此，构建起党群工作党政工团齐抓共管的大党群工作格局，并以此作为深化“三争一创一评议”活动，创建党建特色品牌的基础。
　　在构建大党群工作格局过程中，公司党委成员深入一线，宣讲大党群工作思路的重要性和实践性，与项目部党政领导共同探讨党群工作，转变观念、参谋策划，出思路、提要求，推动项目部创新党群工作局面，有效促进了项目部的施工生产。

   推动支部建设创新

   推动党支部建设的规范化和标准化，争创红旗党支部。在党支部建设中，公司党委坚持“五同步”工作方针，在组建新项目部的同时，同步成立党群组织，始终保持党组织建设全覆盖。近年来公司党委已将一批有相当管理能力和经验的青年项目管理人才配置到党支部书记岗位，为项目党支部建设培养了人才。编制了《党支部工作一本通》，实行党支部基础“五卷化”管理。先后两次召开党支部建设现场经验交流会，有力地推进了党支部建设的规范化和标准化。2014年，公司党委又根据党群工作需要，成立了北京城铁党群工委，进一步加大了重点工程党支部建设的指导力度。
　　将党建工作向外协施工队伍延伸。随着公司经营生产规模的不断扩大，外协队伍已经成为建筑公司完成项目建设任务不可或缺的重要力量。2009年，公司党委提出具备条件的外协队伍要成立党组织，实行派出政治指导员制，有力地促进了外协队伍建设。股份公司下发《关于向外协队伍委派党群工作协理员的指导意见》后，公司党委认真总结政治指导员派出制的经验，由点及面，全面开展外协党群工作协理员工作，充分发挥外协施工队伍推动项目建设的重要作用。

   推动党员管理创新

   发挥党员民主监督作用，强化党员管理教育。活动开展以来，始终坚持每年一次党员民主评议。尤其是近年来，在中央开展的“学习实践科学发展观”、“创先争优”和“群众路线教育实践”活动中，不仅公司领导班子，而且基层项目班子和普通党员也都分层次召开了专题民主生活会、专题组织生活会，通过民主生活会开展批评与自我批评，诚恳接受党内民主监督。
　　在活动开展中，公司党委坚持要求党员公开亮相并进行先锋承诺，以接受广大群众监督。从2007年开始，公司党委广泛开展了“我是党员，我是先锋”活动，每个党员都亮相承诺于“我是党员，我是先锋”宣传栏，公之于众。公开亮相和先锋承诺，时刻提醒每名党员铭记“我是一名共产党员”，在施工生产中践行承诺，积极发挥出先锋模范作用。
　　同时，公司党委坚持党课形式的多样性。活动开展以来，根据公司党委“融入”要求，各基层党支部结合自身实际举办了邀请专家讲座、观看党课教育光盘、公司领导讲课、结合经营生产讨论等多种党课教育，教育党员在施工生产和各项工作中发挥先锋模范作用。

   推动活动开展创新 

　　坚持有效融入原则，充分发挥活动载体作用。活动开展以来，公司党委始终强调有效融入原则，即开展活动不搞“花架子”，不为活动而活动。具体要求就是坚持两个融入：融入项目管理——围绕项目管理，开展了“管理知识比赛”、“员工技能比赛”、“安全知识辩论赛”和“赵际顺技术创新工作室”等项活动；融入党支部建设——围绕发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋作用，开展了“党员先锋工程”、“党员突击队”、“红旗责任区”、“党员先锋岗”和“筑坚强堡垒，树先锋形象”等项活动。活动的开展不但丰富活跃了党建工作内容，也使得公司党建工作整体上更加有声有色。
　　八年来，建筑公司党委坚持将“三争一创一评议”活动作为主要实践形式，充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，极大地促进了公司的经营管理和施工生产。2014年初，公司评为股份公司三级施工企业20强第十名。建筑公司党委已决定将此项活动作为今后一个时期长期坚持的基本工作思路和各项工作的出发点和落脚点，并作为长效机制和党建品牌不断完善。建轩