本报北京讯 青年是企业改革发展的生力军和突击队。股份公司各级团组织近期在企业全面推进深化改革及工程项目精细化管理进程中，充分发挥团组织作为党联系青年的桥梁和纽带的作用，积极做企业党政各项决策部署的宣传员、勤务员，做青年学习精细化管理的辅导员、培训员，引领青年早学一步、早走一步，学深一点、走远一些。
　　为了确保全面深化改革及工程项目精细化管理的各项决策能切实、准确落到实处，股份公司团委制订了“知、学、考、创”的工作推进计划，明确了让青年率先“知”是前提，重在树立大局观；让青年积极“学”是途径，重在把握重点；让青年参与“考”是手段，重在识记入脑；让青年投身“创”是目的，重在争创精细化工作业绩。全公司各级共青团同步共频抓青年形势任务教育活动，自上而下开展青年学习课堂活动，紧跟党政开展青年答题竞赛活动，着眼自身推进“六比两争”青年突击队活动。
　　股份公司团委第一时间制作了企业全面深化改革工作和推进工程项目精细化管理PPT动画，举办了优秀青年项目经理、总工座谈会，并在会上发布了优秀青年项目经理、总工向全公司青年发出的倡议书，号召全公司青年率先学习、落实企业全面深化改革决策。此后，股份公司团委迅速下发了《关于在全公司青年中开展“为改革助力，为企业加油”形势任务教育活动的通知》，要求全公司各级团组织以企业《关于全面深化企业改革的指导意见》宣贯为主线，以股份公司领导关于企业全面深化改革的系列重要讲话精神为指导，以企业全面深化改革宣传提纲、股份公司团委“为改革助力，为企业加油”青年形势任务系列宣传片，以及优秀项目经理、总工代表“为改革助力，为企业加油”倡议书海报为基本素材，广泛开展活动。
　　近日，股份公司团委还配合党委宣传部制作了企业工程项目精细化管理宣传片，举办了“中国中铁共青团服务企业全面深化改革和安全生产骨干培训班”，邀请参与企业深化改革工作顶层设计的工程项目精细化管理、国际化战略、企业文化等方面相关负责人，对全公司三级单位以上新任职团干部进行了专题培训，并在积极策划制作企业精细化管理的电视讲座片，发送给广大青年。股份公司团委还建立了以精细化对标管理为主题的青年项目经理群，启动了“青年精细化管理”微信订阅号专题，及时发布和推送改革各项决策。
　　全公司各级共青团组织根据活动整体安排，把握工作重点，采取报告会、专题讲座、座谈会、研讨会、新员工入职培训会、精细化管理业务QQ群、知识竞赛、技能竞赛等活动载体，借助网络、视频等多媒体工具，开展形式多样的教育宣讲和青年“争创”活动，营造学习氛围，争做改革先锋，努力实现活动全覆盖。截至目前已开展各类大小活动1750多场，各项活动正在如火如荼的推进当中。 （李巍）