本报沈阳讯  为贯彻落实股份公司全面深化改革动员会精神，中铁九局党委近期采取多项举措，广泛发动员工群众，扎实推进各项重点工作，确保企业全面深化改革向纵深推进。
　　广泛宣传发动，统一员工思想。充分利用局报、网站、集中宣讲、宣传栏等载体和方式，向员工讲清这次深化改革的重大意义、指导思想、主要目标和16项改革工程，扩大宣传教育的覆盖面和影响力。九局党委宣讲组于6月9日至13日，分别到辽宁、吉林地区进行集中宣讲,共计1300余人聆听了宣讲。
　　认真谋划，建立健全深化改革的责任体系。成立组织机构，明确责任分工，确定工作目标、标准要求和时间节点，做到层层抓落实。深入调研，找准问题，把解决问题贯穿深化改革全过程。
　　落实责任，确保生产经营各项指标实现。明确九局长期发展思路和工作部署，抓住机遇,全力提高市场占有份额。强化管理,狠抓落实，确保安全质量万无一失。同时进一步锁定目标、落实责任，以坚定的信心，投入到施工生产和各项管理工作中去，坚定不移完成下半年乃至全年生产经营各项指标。
　　结合生产实际，深入开展“凝心聚力，共克时艰”主题教育活动。认真开展好“凝心聚力，共克时艰”主题教育活动,围绕“我为企业改革发展进一言”、“勇于担当、艰苦创业”和“树典型、学典型”三个主题活动，不断提振员工信心，凝聚员工力量，把主题教育活动成果转化为强化管理的推动力。
　　做好思想排查，确保员工队伍稳定。及时了解员工生产、生活状况及思想动态，切实解决好员工关心的热点和难点问题。认真落实“三不让”承诺，解决员工的后顾之忧。抓好协作队伍的“五同”管理，增强农民工的归属感，使他们积极主动参与到施工管理过程中来。目前已召开现场座谈会6次,收回调研问卷620份。
　　挖掘选树典型，大力宣传先进典型的事迹。结合“讲身边人的事”的树典型、学典型主题活动，大力挖掘、选树先进个人和先进集体，特别是股份公司“四个十大”先进人物事迹,广泛宣传他们的经验做法和先进事迹，充分发挥先进典型的引导示范作用。（王宾）