本报成都讯  中铁八局电务公司工会围绕企业发展大局，以创建“工人先锋号”和“金牌职工”、“首席职工”活动为载体，积极教育引导职工“当好主力军、建功十二五”，坚持“三抓好”实现队伍素质整体提升的目标。
　　抓好教育培训，提升技能素质。2013年，公司19个支会举办各类培训班共91期，参培学员达4300余人次。工会与相关部门协作，共培训项目部工会干部46名；劳动关系调解员和预警信息员38名；安全生产管理员和电力工、接触网工、通信信号工等562名；项目部支会培训工班长185名；新进员工150名。
　　抓好练兵比武，促进企业发展。在职工中广泛开展了爱岗敬业好、技能本领好、岗位业绩好、安全生产好和遵纪守法好的“五好竞赛”活动。先后组织开展各工种技能比赛19次，收到合理化建议257条，获得国家级技术创新成果2项；有3个集体先后被评为国家级、省市级“标兵示范岗”、“工人先锋号”，63名职工被评为集团公司、公司“金牌职工”“学习型职工”“首席职工”，选树了50名职工为公司安全标兵、操作能手、优秀工班长。
　　抓好人文关怀，提高幸福指数。该公司注重企业文化建设，建立了职工示范活动室6个、示范学习室3个、模范职工书屋5个，赠书5000余册。去年为1009名员工进行了健康体检，为873名员工办理了住院互助保障；举办各种友谊比赛7场次；各项目部职工夜校、活动室、健身场所做到每周有娱乐活动，每月有学习重点，每季有各类比赛，丰富了职工的业余文化生活，扩展了工会组织的凝聚力和影响力。（王春梅）