4月的一天早上，7点不到，中铁电气化局西安电化公司七段大名鼎鼎的“贴心书记”——党总支书记解放，带上新接到的两个文件和昨晚整理好的笔记本，从位于甘肃省张掖市的甘青项目部出发赶往第三作业队，他要赶在员工出工前去做形势任务宣传教育。
　　驱车40分钟，解放到了第三作业队。接到通知的三队员工已陆续走进会议室，解放笑呵呵的跟大家打着招呼，不时提醒“多穿点，天气这么冷”。给大家说明来意后，解放便翻开了印着金黄色党徽的黑皮笔记本。“3月18日，集团公司召开了党委四届三次全委会，我把会议内容给大家传达一下……”没有大道理，没有干条条，解放言简意赅、简单明了地宣讲了当前的形势，明确了近期的工作重点，总共只用了15分钟。
　　让员工群众听得明白、听得进去，这是解放在进行思想教育和形势任务宣传工作中一贯坚持的原则。每接到一个文件，他先要反复认真学习，吃透文件精神，再将需要给员工宣传的内容用平实、口语化、易于理解的语言总结记录下来，将大家关心的重点问题层层分解，宣讲的时候实话实说，不兜圈子，推心置腹地将大道理分解成入情入理的小道理。这样不仅避免了枯燥无味的照本宣科，也避免了耽误员工工作和休息的时间。只要大家都听懂了，文件精神自然也就入脑入心了。
　　宣讲完了本阶段的形势任务，解放三言两语叮嘱施工生产中的安全措施。看着员工乘坐的车驶出了院子，解放合上了笔记本，和调度员兼后勤管理员索丽君聊起了天，询问食堂的饭菜质量、施工进度。聊着聊着，索丽君说到了工资问题。原来和她一批来的大中专技校生学历薪点不一样，有的按照中专学历发放，有的按照大专学历发放，虽然钱不多，只有几十块钱的差别，但是觉得不太合理。听到这一情况，解放立即给公司人力资源部打电话了解情况，人力资源部解释学历工资各段可以自行管理、调整。解放又拨通了段上财务科长的电话，详细询问相关情况。财务科长当即表示马上核实情况后将对段上大中专技校生的学历工资进行调整。
　　过了几天，段上发工资了，索丽君的电话响了起来，是解放打来的：“小索，学历工资调整过来没有？”索丽君兴高采烈，很是激动：“书记，调整过来了，你就放心吧，呵呵。”听着电话一端爽朗的笑声，解放也跟着笑起来，脸上乐开了花儿。王海霞