本报成都讯  中铁四局一公司为干好从未涉足的城市轨道工程，3月份以来，该公司成都地铁项目以培养专业人才，掌握地铁施工关键技术，开展“每日一讲”活动，组织技术人员进行业务学习，为建设好成都地铁7号线科华南路站，树立一公司在地铁市场的良好信誉打下坚实基础。
　　据了解，该公司首次承担城市地铁工程施工，参建的工程技术人员平均年龄25岁，人才技术储备不足，施工经验较为欠缺，为此，该公司注重夯实业务基础，从车站图纸、技术方案、施工难点等方面入手，制定培训计划，列出学习课题，加大对技术人员的培训力度。他们每日下午7时准时开始，技术人员轮流给大家授课，从最基本的图纸解读到技术交底研究，从基坑开挖方案分析到学习心得分享，步步稳扎稳打。
　　“每日一讲”活动还有机结合施工现场实际，把当天在现场发现、解决的问题搬到“课堂”上，让大家对难题、方案、措施有更直观的理解，实现理论知识与实践经验的融合。每月末，参建项目部根据每个人的表现，评选出当月“课堂之星”，给予一定物质奖励，激发大家学习的积极性和主动性。
　　此外，该公司还积极开展导师带徒活动，一对多“结对子”，形成部长带技术主管、技术主管带技术员、技术员带实习生的“传、帮、带”良性互动，给每名年轻技术员制定周度、月度目标，营造浓厚的比先进、学先进、创先进的学习氛围。
　　目前，他们组织开展的“每日一讲”活动有效提高了工程技术人员的综合素质，使参建的工程技术人员及时了解掌握了地铁施工新标准、新要求、新工艺，为今后各项施工任务顺利完成提供了有力的技术支撑。（刘宏）