本报上海讯   中铁上海局党委在集中开展党的群众路线教育实践活动之后，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，坚持“四个不放松”的工作原则，一鼓作气抓作风，驰而不息改作风，用作风建设的新成效推动企业改革发展再上新台阶。
　　坚持群众路线作风建设不放松。上海局党委结合今年生产经营、改革发展、员工关注等重难点问题，组织公司两级领导班子深入基层开展专项调研，分解调研任务，细化责任分工，并明确公司领导班子成员今年至少要有三分之一的时间下基层调研，帮助解决实际问题；子分公司领导班子深入项目时间不少于三分之二，以进一步密切与基层员工群众的联系。积极推行公司两级党委中心组学习参学督学制，规定两级领导班子每位成员每年至少参加1个单位和1个项目的中心组学习，参学督学次数都不少于1次。同时，公司党委将上述内容列为对各单位领导班子成员综合考评的重要指标，积极推动领导干部作风建设的常态化、长效化。
　　坚持落实整改方案不放松。上海局党委以活动办公室定期督促、党委办公会月度通报等形式，严格落实公司领导班子整改方案中需要纠治的“四风”问题。截至目前，已对改进文风会风等7个方面的22项整改内容完成了立行立改，会议活动数量同比减少18.5%，会议经费支出同比降幅21.97%，文件电报数量同比降幅25.3%；对领取年薪外收入等5个方面的17项整改内容进行了专项整治，逐级完成了签字背书。对完善党委中心组学习制度等6个方面的22项整改内容分批予以建章立制。同时，将公司12名领导班子成员的个人整改措施在企业内网予以公示，接受员工群众监督。
　　坚持建章立制不放松。上海局党委针对员工关注度高，体现转变作风、符合员工现实利益诉求的重点整改项目，不断总结、运用教育实践活动的好经验好做法，建立制订了《项目经理部员工薪酬管理的指导意见》、《后备干部管理办法》等制度，修订完善的《职工代表大会民主评议领导人员实施办法》、《领导班子副职绩效考核办法》、《党委中心组学习制度》已颁布实施，《厉行节约反对浪费条例实施细则》等制度正在研究制订。
　　坚持从严督导不放松。上海局党委通过召开督导组会议、下发整改落实通知等方式，要求各督导组牢固树立“最后一公里”的意识，集中力量抓好各单位教育实践活动的总结提高，按照“整改措施不到位不放过，突出问题不解决不放过，长效机制不建立不放过，员工群众不满意不放过”的原则，严格标准，认真把关，重点加强对整改落实、整章建制情况的检查督导。同时，公司党委正着手部署开展好“回头看”活动，确保取得群众满意的实际成效。（彭涤飞）