南宁讯 中铁上海局五公司党委今年4月印发《项目党组织书记履职重点事项清单》以来，将精细化管控向项目一线下沉延伸，构建起上下贯通的责任落实体系，基层党建“领头雁”队伍建设进一步加强。
　　该清单聚焦项目书记核心职责，梳理出党管安全、谈心谈话、形势任务教育、参与重大事项决策、月总结报告5类规定动作，逐项明确频次要求、落实路径与制度依据，杜绝模糊化、弹性化要求。清单明确党管安全须每月亲自带队排查隐患、严禁代查代签，谈心谈话落实“四必清、五必谈、六必访”要求，让项目书记对“干什么、怎么干、干到什么标准”一目了然，实现一岗一策、精准明责。
　　各项目党组织同步建立书记履职台账，实行“完成一项、勾选一项”的销号管理，推动党建工作从“年终算总账”向“每月算细账”转变。严格落实月度履职报告制度，项目书记须于次月5日前亲自撰写报告，如实反映履职成效、问题隐患与工作诉求；公司每季度召开项目书记工作例会，对照清单通报执行情况、交流经验做法、部署阶段任务，与公司党委每月对账机制上下呼应，形成“计划—执行—对账—提升”的完整闭环。
　　公司建立“日常督导检查+党建责任制考核+述职评议”三位一体评估机制，由党群、安监、纪检部门联合开展实地核查，重点核验履职资料真实性，对弄虚作假、敷衍应付行为严肃追责问责。清单落实情况全面纳入年度党建工作考核与党组织书记述职评议，与评先评优、绩效薪酬、职务晋升直接挂钩，对履职突出者优先考虑提拔使用，以鲜明导向倒逼责任落地。
　　目前，该清单已在所属在建项目全面推行，通过层层传导的清单化管控体系，将全面从严治党有效向基层延伸、向日常发力，为项目高质量建设注入红色动能。 （肖雨）