武汉讯 近年来，中铁七局武汉公司党委锚定“党建促生产、党建提效能”核心目标，深入开展“强学习、亮身份、作表率、当先锋”党建主题实践活动，着力构建党建与生产经营深度融合的闭环机制，推动党建优势转化为生产效能。
　　强化理论武装，校准生产发力方向。建立“公司党委统一部署—党支部督学落实—党员争先领学践行”三级联动学习体系，每季度围绕信用评价、安全防控、成本管控、技术攻关等一线重点设置学习专题，由党支部牵头开展“班子领学主讲、党员交流研讨”活动，会后梳理研讨成果，细化形成可落地举措，明确责任人、时限和验收标准。建立常态化列席督学机制，不定期派员参加基层党支部的学习会，确保学习靶向生产需求、成果落地见效。
　　强化身份亮显，营造全员争先氛围。以“看得见、摸得着、可监督”为原则，全方位推动党员身份亮显。在项目部设置党员公示栏，公示姓名、岗位、责任区和承诺事项；在施工现场划定党员责任区、悬挂责任公示牌；在安全管理、技术管控等关键岗位设立党员先锋岗，通过桌牌、袖章常态化亮明身份。依托“红旗责任区”挂牌公示机制，引导党员接受群众监督，带头履职尽责，形成“一名党员带动一片、一个标杆引领一群”的良好氛围。
　　强化示范引领，凝聚多方共建合力。深化“导师带徒”长效机制，落实“党员带群众、骨干带青年”双带模式，党员骨干既传业务技能、又育思想作风，为公司储备了一批青年后备力量。创新推行驻队党代表工作机制，选派优秀党员骨干进驻劳务队伍，常态化收集合理诉求，第一时间协调解决施工堵点、现场难题，将各方力量凝聚到项目建设共同目标上，形成“党建搭台、多方联动”的良好局面。
　　强化攻坚破难，保障项目高效推进。坚持把急难险重任务作为检验党员战斗力的“试金石”。各党支部紧扣节点工期、技术瓶颈、应急处置等任务，常态化组建党员突击队，组织党员跟班作业、靠前攻坚。聚焦技术难点，由党员骨干牵头成立攻关小组，反复优化施工方案，多项成果显著降本增效。面对突发险情与紧急任务，党员干部始终闻令而动、冲锋在前，为项目安全、质量、进度全过程可控提供了坚实支撑。　（库航航 杨晨雨）