成都讯 自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中铁二院党委紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”十六字总要求，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个根本性问题，把握党建履职核心主线，坚持将学习教育与主责主业深度融合，以上率下、学查改贯通，引导党员干部切实校准政绩观“定盘星”，以“功成必定有我”的担当，绘就勘察设计新画卷。
　　中铁二院党委始终把理论学习摆在首位，党委理论学习中心组先后举办多期专题读书班，集中学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，围绕《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》等开展系统学习。领导班子成员深入党建联系点、所在党支部讲授专题党课，从提高政治站位、锚定初心使命、对标检视自省、笃行实干担当、立体推进落实等维度进行系统阐释，实现基层党组织全覆盖。全公司累计举办各类专题读书班、学习教育活动百余期，理论学习、警示教育、问题查摆、整改落实各环节有机衔接，从公司党委到基层党支部、从本部到所属各单位全员参与，确保学习教育不留死角、不走过场。
　　以正确政绩观引领勘察设计实践，推动学习教育成果落地见效。在勘察设计工作中，中铁二院党委要求将正确政绩观深度嵌入主业各环节，让每一次方案比选、每一处选线论证都成为政绩观的生动考场。川青铁路穿越大熊猫栖息地，项目团队坚持“近而不进”原则，在设计中宁可线路绕避20%核心景区，也要为生态留白、为民生铺路，践行为民造福的价值追求。成渝中线高铁项目以“在豆腐里雕琢、在心脉旁穿针”的精工细作攻克蜀安隧道世界级盾构施工难题，以精益求精的实际行动诠释科学决策与真抓实干的优良作风。在企业改革发展过程中，公司党委将学习教育要求融入“十五五”规划编制，坚持立足当前与着眼长远相统一、规模扩张与质量效益相协调，在项目决策、投资布局、考核评价中摒弃重规模轻效益、重速度轻质量的短视倾向，以系统性政绩思维引领企业改革发展走稳走实。
　　着力创新学习方式和实践机制，推动学习教育入脑入心、见行见效。在学习方式上，中铁二院各级党组织先后组织党员干部赴郭沫若故居、中共山东早期历史纪念馆、李劼人故居开展实地践学，因地制宜将红色教育与政绩观感悟深度融合。邀请外部专家开展专题授课，推动理论学习由“自学悟”向“导学深”升级。一院、规划院、地勘院等单位联合举办专题辅导讲座，通号院与机动院、工经院共同举办专家辅导课，形成联学联动良好格局。在实践机制上，贵阳公司将政绩观教育与家风建设相结合，邀请干部员工家属参与警示教育、签订助廉承诺书，以家风带作风。各单位普遍召开“你的心声我来听”调研座谈会，深入基层倾听员工心声，推动解决一线急难愁盼问题，对学习教育任务实行清单化管理、项目化推进，确保可量化、可追踪、可评估。
　　坚持问题导向，将检视整改贯穿学习教育始终。中铁二院党委聚焦主责主业核心优势，深耕勘察设计与咨询传统强项，在复杂地质条件、长大隧道、高墩大跨桥梁等核心技术领域巩固领先地位。聚焦科技创新数智赋能，加速推进“智能勘设”与“数业协同”建设，围绕智能运维、绿色低碳等前沿方向系统布局科技攻关，以数智化转型赋能勘察设计全链条升级。聚焦群众关切急难愁盼，深入基层了解员工群众关切的重要事项，建立个性化需求清单，优化食堂供餐保障、丰富员工文体设施、推进高原员工定制化体检、探索海外员工线上诊疗。聚焦长效机制作风建设，坚持“当下改”与“长久立”相结合，结合查摆问题和整改整治，进一步抓好制度废、改、立工作，探索构建常态长效机制，持续加强作风建设，常态化开展警示教育，持续推进专项整治，推动作风建设向上向好，为企业高质量发展清障护航。 （张舒）