西安讯 自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，中铁一局党委将其作为当前首要重大政治任务，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣“品牌强企”战略主线，一体推进学查改各项工作，教育引导党员干部以学铸魂夯实思想根基，以查促改纠偏发展航向，以学促干彰显责任担当，校准政绩导向，将学习成果转化为攻坚克难、提质增效的强大动力，为公司“十五五”时期高质量发展开好局、起好步奠定坚实基础。
　　研学践悟，夯实思想根基。坚持高站位统筹、快节奏推进，在中国中铁党委启动相关工作后，第一时间传达精神、下发工作提示，并于3月4日通过党委常委（扩大）会议正式启动全局学习教育，印发专项通知。为强化组织保障，企业成立专项工作专班，出台细化方案，明确工作标准、实施步骤和宣传重点，确保学习教育高标准开局。在理论学习环节，党委紧扣“四个深入学习”要求，抓实原著研学与专题辅导，组织班子成员赴西安交通大学西迁博物馆开展实地践学，并围绕“何为正确政绩观”开展专题大讨论。在中铁一局党委示范带动下，所属各单位党委累计组织学习研讨、实地践学近百场次。同时，充分依托《铁路建设报》、企业网站、官方微信等平台开设专题专栏，线上线下协同发力，营造了浓厚的学习氛围，推动正确政绩观入脑入心。
　　深查细改，精准靶向破题。坚持刀刃向内、靶向纠偏，对照上级要求，聚焦过度负债、多层架构等突出问题开展全面自查。结合巡视反馈及最新要求，企业动态更新问题台账，制定党员干部政绩观正反面表现清单，明确正向激励与负面约束，划定履职红线和行为边界。在整改整治环节，坚持标本兼治，4月份召开违规吃喝专项整治推进会，层层压实作风建设责任。全公司各级党组织全面召开专题民主生活会和组织生活会，深入剖析思想根源，持续加固作风建设防线。通过“查改并举”机制，从源头防范政绩观偏差，健全长效管理机制，确保问题整改见底见效，为企业健康发展扫清障碍。
　　以学促干，赋能企业发展。坚持开门纳谏、问需于民，多渠道征集职工意见建议，系统梳理“急难愁盼”清单。各级领导干部深入基层调研接访，现场破解施工保障、基层管理、职工生活等难题二十余项，切实提升员工获得感与幸福感。坚持学用融合、以学促干，推动学习教育与中心工作同频共振。教育引导全体干部员工摒弃短期功利思维，立足岗位实干担当，全力冲刺年度经营目标，以实打实的发展实绩检验学习教育成效。在宜涪高铁等重点工程项目，党建主题劳动竞赛如火如荼，激励一线员工攻坚克难、提质增效；昌九高铁、杭州地铁9号线二期工程等一大批重点项目也相继迎来铺轨贯通等重大节点，建设步伐铿锵有力。
　　与此同时，中铁一局主动扛起央企责任，以实际行动践行正确政绩观，积极为人民“筑好路、建好房”。在平均海拔4300米的西藏昌都，承建的西洛隆县乡村公路项目建设任务圆满完成并通过验收，为高原群众铺就了“幸福路”；在广州从化，安置房项目4号楼主体结构顺利封顶，托起百姓“安居梦”；在陕西宝鸡，渭滨区中医医院一期项目主体工程顺利完工，助力民生医疗设施升级；在沈阳市浑南区，沈阳二中浑南高级中学项目圆满完工，近2000名学生、家长及社会各界代表走进新校园“零距离”检阅建设成果。一位学生家长在现场感慨道：“原本只关心学校能不能按时开学，今天亲眼看了教室采光、宿舍用料和操场施工质量，感觉中铁一局确实是用心在盖房子！”这些生动实践，正是企业将正确政绩观转化为民生温度与发展力度的真实写照。
　　当前，中铁一局党委持续深化学习教育，常态推进学查改落地见效，广大党员干部秉持“功成不必在我、功成必定有我”的担当精神，锚定高质量发展目标，深耕主业、笃行实干，正在奋力谱写企业发展新篇章。 （史飞龙 杨坤）