在沈阳浑南科技城的建设蓝图上，一条总长10.2公里的城市“生命线”正悄然延伸。中铁二局四公司沈阳浑南科技城综合管廊建设项目部在三年攻坚战中，以党建为引擎，将“开路先锋”精神深植于智能建造的土壤，累计荣获12项省部级荣誉，创收创效成效明显，树立了良好企业形象。七一建党节前，项目部被表彰为中国中铁“红旗项目部”。

　　锻造“四好”铁军
　　“党建做实了就是生产力！”项目经理兼党支部书记辛丕山在深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课上，道出了项目制胜的内核。
　　面对10.385亿元合同额、三舱管廊复杂结构的技术挑战，该项目党支部高举思想旗帜，充分发挥出党建引领作用。以理论武装固根本，项目党支部建立“第一议题”“四个一”学习机制，组织赴辽沈战役纪念馆等红色教育基地实地践学，开展党风廉政专题活动12场，筑牢“不想腐”的思想堤坝。堡垒攻坚显担当，项目党支部划分党员责任区8个，每季度考核并公布成绩。在2023年特大暴雨抢险中，党员突击队冲锋在前，力保项目核心区安全，获得建设单位充分肯定。项目部领导班子成员以身作则，严格执行“三重一大”决策制度，带头签订廉洁承诺。项目部连续两年获评公司“四好”领导班子，党支部连续两次获评中铁二局四公司先进党支部，并被评为中铁二局“先进基层党组织”。
　　在项目建设过程中，这支政治过硬、作风硬朗的铁军，仅用4.5个月便完成7.8公里核心管廊主体结构，树起了东北地区综合管廊建设速度新标杆。

　　聚力智慧建造
　　走进该项目部智慧监控中心，BIM技术构建的管廊三维模型实时闪烁。项目部党支部坚持“党建+创新”的工作思路，将党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用融入项目建设全链条。
　　技术攻坚破壁垒。项目部党员技术骨干牵头攻关装配式拼装技术，预制率达36%，工期缩短30%；研发深基坑智能监测系统，预警准确率达100%。成果获全国BIM大赛三等奖等7项创新荣誉。
　　品质革新赢口碑。项目党支部牵头编制《品质提升专项方案》，将装饰装修工艺标准细化至毫米级。项目先后捧回辽宁省优质结构工程奖、中国中铁绿色施工科技示范工程奖。
　　党员攻关小组聚焦创新创效，落实大商务管理要求，在变更合同条款、提高合同节点支付比例、项目技术攻坚等方面主动作为、积极进取，取得良好成效，助力项目部履约能力不断提升，连续5季度荣获建设单位信誉评价A级，收到表扬信5封。

　　匠心雕琢精品
　　“‘党建+安全’不是口号，是融入血液的基因！”项目部安全总监在“党员安全讲堂”上的讲话，在项目部党员中引发共鸣。
　　项目党支部织密三层防护网，切实提升安全管理效能。以制度“固安”，党员带头落实风险分级管控，建立隐患台账287项，整改率100%，同时创建“安全积分超市”，兑换奖励覆盖近百名农民工；以科技“强安”，引入AI视频监控系统，自动识别未系安全带等违规行为，违章率下降76%；以文化“育安”，开展“家属安全寄语”“应急演练比武”等活动，提升全员安全意识。2024年，项目部荣膺中铁二局“安标工地”，安全事故至今保持零记录。

　　厚植奋斗沃土
　　在做好“党建+”文章的同时，项目党支部积极搭建“四位一体”育人平台，有效促进青年人才与项目建设共同成长。
　　以机制激活力。项目部打破职级壁垒，实施差异化考核，个别优秀员工绩效甚至超过奖励系数比自己高的员工，单月专项奖最高达5800元。全年奖励76人次19.4万元，淘汰“躺平者”17人。以实战炼精兵。项目部开展工程部部长岗位竞聘，青年技术员金宵脱颖而出，“导师带徒”培养的3名见习生，已成长为技术主管。以关爱暖人心。落实“十个一工程”，组织亲子游、集体生日会；联合四川省驻沈办慰问川籍农民工，营造出浓厚的“第二故乡”温情氛围。
　　三年来，该项目部向公司输送项目经理等管理、技术骨干9人，1篇QC成果获国家级奖项，真正实现“项目出精品、团队出精英”的管理目标。
　　红旗漫卷新征程。目前，沈阳浑南科技城综合管廊建设（一期）项目即将完工，项目部的荣誉墙上，新增的“中国中铁红旗项目部”牌匾熠熠生辉，折射出项目部以“开路先锋”精神为指引，勇于跨越、追求卓越的精神风貌。 刘贾飞