塞尔维亚贝尔格莱德讯 近日，中铁九局大连分公司塞尔维亚项目部积极响应公司“每日一学”活动号召，充分利用晚上“职工夜校”时间，举办充满活力的“塞语小课堂”，为项目员工日常工作与生活沟通充电加油。
　　随着项目规模的不断扩大，深度属地化经营已成为常态，语言不通成为制约工作效率、影响生活融入以及文化沟通的主要障碍，为解决这一问题，该项目部在开展“塞语小课堂”是创新采用了“中塞搭档、联合教学”的双向语言教学模式，让塞语学习事半功倍。项目部的中方翻译充分发挥汉语母语的优势，系统性地讲解塞语的基础语法规则、常用词汇构成和基本句型结构，为同事打下坚实的语言基础框架属地塞方员工则扮演着“发音导师”和“语境教练”的关键角色，用地道纯正的发音进行示范，专注于纠正同事的发音语调，并通过日常对话模拟和情景再现，指导大家在真实语境中如何自然、准确地运用所学词汇和句子。
　　双向语言教学模式极大提升了项目管理人员学习效率，“塞语小课堂”开课以来，受到项目部员工普遍欢迎，大家积极参与，学习氛围格外浓厚。大家围绕“现场沟通”“物资采购”“应急求助”等实际工作场景展开学习，内容高度贴近真实需求，真正做到即学即用；项目员工大胆开口练习，塞方员工耐心细致地纠正发音。从最初的尝试参与，到现在人人主动提问、积极交流，“塞语小课堂”不仅成为员工学习语言的平台，更成为增进中塞员工友谊、打造国际化、高素质项目团队的重要载体。
　　按照推进计划，该项目部下一步还将根据学习进度和反馈，不断优化课程设置，并考虑将学习成果与激励机制相结合，持续激发员工的学习热情，为项目的顺利实施和公司的海外发展储备更多语言人才、进一步筑牢企业文化根基。 （崔万成 王森）