郑州讯 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育开展以来，中铁七局各单位牢牢把握主题教育总要求和目标任务，将理论学习、调查研究、检视整改、推动发展和企业中心工作贯通起来，突出一个“实”字，推动主题教育走深走实。
　　理论学习下“实功”。所属各单位充分利用理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”等形式，通过读原著、专题党课、集体研讨等方式，及时跟进学习习近平总书记最新指示和要求，深化理论学习。五公司党委将理论学习与实地践学相结合，确保学有成效。中铁七局43家三级单位共召开集中学习92次，形成研讨材料573份，领导班子讲授专题党课270次，各级党组织累计发放学习材料12811册，开展政治理论学习625次。
　　调查研究出“实招”。各单位围绕党建与生产经营融合、改革发展、风险防控等课题开展调研，以破解难题推动企业高质量发展。三公司党委根据调研，先后优化管理流程26项，理顺内部管理流程，提升管理效率。武汉公司党委坚持“党建+品牌”建设，做到“一支部一特色”，构建“大党建”格局，目前创建近20个党建品牌，大大提高了党建工作质效。截至目前，各单位班子成员到基层开展专题调研420次，形成调研报告293篇，研究制定企业改革发展对策措施167项，发现问题411个，帮助解决基层问题278个，深入群众收集意见建议394条。
　　服务员工办“实事”。各单位围绕一线员工“急难愁盼”抓实专项建档工作，同时，深入推进“我为群众办实事”活动，全面解决员工“急难愁盼”问题。所属电务公司党委为一线员工解决生活、子女教育等难题32项；武汉公司党委常态化开展帮困、员工关爱等工作，累计投入经费115.6万元。截至目前，中铁七局已初步建立员工“急难愁盼”关爱档案10897份，及时发现和解决1473名员工的591个“急难愁盼”问题，激发了全体员工干事创业的强大动力。
　　推动发展出“实效”。各单位坚持把推动发展作为主题教育的最终落脚点，聚焦价值创造和效益提升，生产经营高效推进。所属西安公司开展了安全、质量、房建业务板块观摩会，强化项目标准化建设。海外公司2023年实现海外新签合同额30.62亿美元，同比增长50%，特别是刚果（金）铜钴矿项目荣获中国建设工程“鲁班奖”，实现了主申报获奖“零”的突破；郑州公司首个以PPP模式承建的大型公共建筑医院河南省人民医院北院区——平原医院顺利建成。由各单位参建的桓集高速、天目山改造工程、玻利维亚ESPINO公路、珠海兴业快线（迎宾路支线）等项目顺利通车，刚果（金）布桑加水电站正式运营，中铁泰和里正式开业；电务公司“第二曲线”持续发力，聚焦城市更新改造、智能化建设等热点领域，先后中标中山区老旧小区改造项目、中信银行后台服务中心智能化项目，企业发展呈现良好势头。 （陈文菊）