在中铁大桥院，“星火党建”品牌已然深入人心。6月30日，在中国中铁党委召开的庆“七一”表彰大会暨党建思想政治工作会议上，“星火党建”党建工作品牌被命名为中国中铁基层党建工作品牌。荣誉的背后，是中铁大桥院党委以大力弘扬中国中铁“开路先锋”文化为引领，坚持把党建品牌创建作为促进党建工作与生产经营深度融合的有力抓手和重要载体，通过不断丰富品牌理念和内涵，以凝聚全体干部员工“星星之火”点燃中铁大桥院高质量发展“燎原之势”的生动写照。
　　强化顶层设计 诠释品牌内涵
　　如何更好建设一支“火一样温暖、火一样激情、火一样旺盛斗志”的集体？
　　2022年，中铁大桥院党委从全面从严治党的战略高度充分认识党建品牌的创建意义，围绕“大党建、大运行”格局，以项目管理思维抓党建品牌创建，发动全体干部员工集思广益，以打造“聚是一团火，散是满天星”的“星火”精神为目的，从战略维度、组织建设维度、员工成长维度等方面，通过明确品牌名称、创建机制、工作规范、项目载体、理念内涵、引领作用和引领效果等标准，积极探索与诠释出一个既与中国中铁重大决策部署、总体规划、企业文化相结合，又符合中铁大桥院自身发展实际的“星火党建”党建品牌。
　　看发展战略维度，围绕贯彻落实中铁大桥院“以桥为主、多元竞进、综合发展”战略为目标——“聚”，意味着以党建引领，实现建设国内领先、国际知名综合型设计咨询企业的共同目标；“散”，意味着各单位、各板块践行“竞进”职责，以各自高质量发展支撑起企业整体高质量发展。
　　看组织建设维度，聚焦中铁大桥院党组织建制多样性、党员先进性等特点——“聚”，意味着以党建引领，融汇提升党组织发展的内生动力，不断提高政治功能和组织力，有效发挥党组织战斗堡垒作用；“散”，意味着通过建设一流党员队伍，推动每名党员都成为一颗“火种”，在各自岗位上发光发热。着力把支撑企业建设的组织方阵做强、员工精气神鼓足、内部政治生态营造好，形成与旗帜同行、与使命同向、与时代同频的发展格局。
　　看员工成长维度，针对中铁大桥院历史积淀深厚、人才薪火相传的实际——“聚”，意味着在坚持“党管人才”原则下，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，积极把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到“中国桥梁”事业中来；“散”，意味着通过实行重点项目攻关“揭榜挂帅”，鼓励党员员工勇于到重、难、险的项目亮党徽、挑担子、出成果，在基层实践中经风雨、见世面、成大器，共同照亮“中国桥梁”事业的浩瀚苍穹。
　　设置分类指导 引领基层建设
　　针对基层单位不同类型、不同特点，中铁大桥院党委通过推出“星火铸魂”系列丛书和“星火传承”系列短视频展播，推动基层党组织不断深化“一品牌、一面旗”党建领航工程，打造特色鲜明、效果显著的基层“星火党建”党建子品牌，促进深度融合在不断深化中创造更大价值。
　　在高原铁路项目，开展“点亮星火党建、铸就精神高原”特色活动，激发项目党员依托国家战略项目建设，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能创造、特别能团结、特别能奉献”的高原精神，将高原铁路项目打造成为“出人才、出成果、出文化、出精神”的筑魂工程。
　　在常泰长江大桥项目，开展“点亮星火党建，弘毅守正创新”活动，勉励项目党员赓续老一辈桥梁设计师“建桥报国”精神，勇于点燃科技创新之火，汇聚起向世界一流企业集团进军的澎湃伟力。
　　为解决勘察、监理、轨道等专业院项目驻点党员分散、难以聚集组织党日活动等“特殊困难”，推动驻点党员主动与地方党组织成立“党建联盟”，参与共建活动，合力打通理论学习与保障安全生产在项目一线的“最后一公里”，为打造精品工程贡献“红色生产力”。
　　强调“国之大者” 形成燎原之势
　　自“星火党建”品牌创建以来，中铁大桥院将深化落实习近平总书记重要指示批示精神作为贯穿其中的“一条主线”，引领全体干部员工把牢方向、谋划思路、干事创业、解决问题，心怀“国之大者”，奋力在服务国家战略中解难题、建新功。
　　在“星火党建”的感召下，一座座凝聚了中铁大桥院全体员工智慧和汗水的桥梁，跨越江河湖海，联通深沟峡谷。这一座座百年大桥，深刻地将“中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务”“办好中国的事情，关键在党”……这些学习课堂上的知识点，变成每一位干部员工的亲身经历和切身体会。
　　在“星火党建”的激励下，中铁大桥院各子分公司纷纷结合实际，积极丰富“星火党建”子品牌内涵，发挥党员先锋模范作用，强化顶尖专家以身示范，培养全体干部员工的爱国情怀和奉献精神。尤其是在攻克“卡脖子”技术等看不见硝烟的战场上，各级党组织和广大党员冲锋在前、奋勇争先，充分发挥科技创新在百年未有之大变局中的关键作用，助推“中国桥梁”产业链创新链在国际市场博弈中掌握主动权，实现了党建工作和企业发展双促进、双提升。 胡溪澜 曹雪