合肥讯 为确保党员教育培训工作抓实见效，中铁四局四公司党委坚持创新开设情景式、互动式、体验式“三式课堂”，进一步丰富党员教育形式，全面提升党员队伍建设质量。
　　用好“情景式”课堂，拓宽党员学习阵地。公司党委依托智慧党建管理系统，实现“三会一课”、主题党日、学习教育等任务掌上发起、一键提醒等，促进了90余个基层党组织党员学习教育的规范化管理；通过微信公众号、学习强国等平台，组织党员学习党的二十大精神、优秀党员事迹等系列专题节目120余次，覆盖党员1046名，编印《先锋力量》《学悟行》等书目；今年以来，各基层党组织依托属地红色景点开展实地学习参观活动40余次，以实例引导党员坚定理想信念。
　　用好“互动式”课堂，激发党员学习动能。公司党委成立宣讲团，组织劳模宣讲会、先进党员事迹报告会等活动，引导党员担当作为；创新开展“支部书记讲党课”主题教育活动，在全公司党支部书记中开展“学党史、悟思想”主题讲党课活动，并择优为全公司讲授；常态化开展季度思想政治会，传达党中央及上级党委重要安排部署，随机抽取基层党组织书记通过书面述职方式，了解项目党员思想动态及活动开展情况；利用中铁e通平台，及时推送学习内容，今年累计推送各类党员学习内容100余条。
　　用好“体验式”课堂，提升党员学习成效。公司党委将党员实践教育与服务保障工作结合，持续开展“我为群众办实事”活动，先后列出3批63项“办实事”清单，常态化组织集体婚礼、区域运动会、青年联谊等活动，满足职工体育、休假等需求，助力幸福企业建设提档升级；实施本部党员干部下基层驻点办公制度，围绕安全生产、大商务管理、党建策划等事项制定帮扶计划，2023年上半年共制定400余项督导帮扶事项，下基层人数达200余人次，整体完成率超85%；积极开展为民服务活动，90余个项目成立党员先锋队，在抢险救急、扶贫助农、志愿服务等方面展现国企担当，有力塑造了良好的企业形象。 （赵雅慧 苏诗洋）