▲中铁宝桥参建的港珠澳大桥九洲航道桥

　　渭水之畔，青铜之乡，炎帝故里，钟灵毓秀。商鞅在此“徙木立信”，周公在此“制礼作乐”，孔圣人誉之“文明之邦”。中铁工业旗下中铁宝桥就坐落在这片历史文化底蕴深厚的文明之乡。从荒无人烟、赤地千里，到彩虹飞架、高楼林立，从建设初期筚路蓝缕到铿锵崛起、激流勇进，中铁宝桥如一颗冉冉升起的璀璨新星，巍然屹立在三秦大地。
　　在企业发展的漫漫征程中，中铁宝桥用执着和坚韧，谱写着企业高质量发展的壮丽诗篇。在创造了连续44年持续盈利的同时，连续六次被评为“全国文明单位”。目前，中铁宝桥初心不改，正在向第七届“全国文明单位”全速冲刺。


　　▲自主研发的国内首组时速350公里客运专线铁路道岔


　　▲参建的深中通道伶仃洋大桥

　　前行——走内外兼修之路
　　时间追溯到1966年。响应国家“三线建设”伟大号召，来自祖国四面八方的1000余名建设者，千里迢迢来到祖国大西北，历经千难万险，吃尽千辛万苦，在陕西宝鸡建成了我国第三座、西部第一座大型钢桥梁和铁路道岔生产企业——铁道部宝鸡桥梁工厂（中铁宝桥前身）。
　　半个多世纪以来，中铁宝桥以“开路先锋”精神为思想根基，发扬逢山开路、遇水搭桥，敢让“天堑变通途”的优良传统，与共和国一道走过了波澜壮阔的改革、建设和发展之路——1999年，与铁道部脱离更名为宝鸡桥梁厂，由中国铁路工程总公司管辖；2001年，改制成立中铁宝桥股份有限公司；2009年，变更成立中铁宝桥集团有限公司；2017年，为深入贯彻党中央、国务院深化国企改革战略，优化国有资本配置，推动产业聚集和转型升级，中国中铁股份有限公司以中铁宝桥等四家竞争优势突出的工业板块资产重组整合上市，成立了中铁高新工业股份有限公司。经过半个世纪的发展，已成为我国专业制造钢桥梁、钢结构、铁路道岔、城市轨道交通设备、大型起重机械等产品的大型国有企业。
　　建企57年来，中铁宝桥在企业改革、建设和发展进程中，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手硬”，实现了企业两个文明“双促进、双丰收”。特别是党的十八大以来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持“党管国企、国企姓党”不动摇，坚持以政治优势促经济优势不动摇，坚持践行社会主义核心价值观不动摇，坚持“践行三个转变、打造品质宝桥”不动摇。奏响了蝉联全国文明单位“六连冠”的华美乐章。
　　在长期的改革、建设和发展过程中，如何坚持党的领导？如何以政治优势促进经济优势？如何实现物质文明和精神文明同步发展？如何发挥精神文明的思想保证、精神力量、道德滋养？始终是中铁宝桥必须回答好、解决好的头等大事。
　　“物质文明和精神文明，就像一个人的两条腿，如果一条腿长、一条腿短，这个人连路都走不稳，更别说又好又快地奔跑。对于企业也是如此，如果不补上精神文明的短板，我们就是一个残疾企业，连生存下去都是大问题。”上世纪80年代，受改革开放浪潮的洗礼，中铁宝桥党政不仅对物质文明建设有了全新认识，对精神文明建设更是有了颠覆性认知，果断提出了“两手抓、两手硬，两个成果一起拿”的战略决策，制定了两个文明建设的“进军路线图”，形成了“守纪律、做主人，重质量、讲信誉，多贡献、增效益”的“宝桥精神”和“两个文明行动宣言”。
　　其后，精神文明建设作为与物质文明建设同步规划、同步建设、同步检查、同步考核的“首要任务”，摆在历届宝桥领导班子的案头，扛在宝桥历代职工的肩上。从小到一棵树、一枝花、一句话、一口痰，大到一座厂房、一条马路、一座住宅楼、一个产品，都被纳入了企业科学管理、精神文明建设的范畴。
　　“企业集中回购职工的废旧自行车”“做出一件废品全厂上下集体追责”“生产办公现场发现一个烟头扣罚100元”等真实故事，就是全体宝桥职工“建设文明宝桥、争当文明宝桥人”的生动证明。
　　正是通过锲而不舍推动精神文明建设，中铁宝桥外在“颜值”持续提升，内在“涵养”持续丰富，实现了从“全国园林式工厂”“全国绿化先进单位”到“全国思想政治工作优秀企业”“全国精神文明先进单位”再到“全国质量先进单位”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国五一劳动奖状”的惊人蝶变。
　　经过近20年的探索与沉淀，中铁宝桥在以精神文明建设工作推动企业改革发展的实践中取得了丰硕成果，实现了“内强素质、外树形象”的工作目标。2005年，顺利捧回首届“全国文明单位”奖牌，标志着中铁宝桥精神文明建设实现历史性跨越。随后，公司坚持不懈，久久为功，持续深化创建内涵，提升创建质效，巩固创建成果，打造创建工程，又连续五次荣膺这一殊荣，实现了“全国文明单位”六连冠，走出了一条富有宝桥特色的创建之路。


　　▲开展“最美宝桥人”表彰暨道德讲堂活动


　　▲举行“工业精神火炬传递”暨仪式

　　实践——在求实创新中升华
　　全国文明单位是全国领域的最高荣誉，是积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。
　　党的十八大以来，习近平总书记关于精神文明建设的系列重要论述，为中铁宝桥积极践行社会主义核心价值体系、全面落实新时代文明创建测评体系、全力打造“文明宝桥”品牌工程指明了前进方向和工作任务，全面引领中铁宝桥创建全国文明单位工作迈上新台阶、跃上新高度，铸就了企业高质量发展的“精神大厦”。
　　落实“五不变、五到位”。“高度重视精神文明建设工作，是我们公司改革发展的优良传统，是我们在经历困难、发展壮大过程中形成的宝贵工作经验，各级党组织一定要坚决扛起责任，把文明创建作为‘一把手工作’和‘一号工程’，推动创建工作经常抓、长期抓、长常结合、常抓不懈！”公司党委将精神文明建设工作重要性放在首要位置进行了强调，“要做到目标不变、标准不降、机构不撤、力量不减、镜头不换，确保认识到位、责任到位、措施到位、工作到位、考核到位！”多年来，中铁宝桥始终按照中央文明委、国资委和省市文明办的要求，认真对照《全国文明单位测评体系》，深入细致开展各项工作。领导班子定期研究部署，党政工团齐抓共管，各基层单位协同作战，广大职工踊跃参与，用近20年的实践与思考形成了文明创建的规范化、制度化、常态化推进。公司党委两次被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”“全国企业文化建设示范单位”称号。
　　明确“三面向、三提升”。行是知之始，知是行之成。中铁宝桥在长期实践中不断深化思想政治工作认识，坚持把广泛覆盖与分类指导结合起来，因时制宜开展工作。面向各级领导班子，大力开展“四好班子”创建工程，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十八大、十九大和二十大精神，扎实开展历次党内学习教育，持续推动民主决策落地，严格落实“两个责任”，全面提升领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象，被中国中铁、中铁工业多次授予“四好领导班子”称号。面向基层党组织和共产党员，大力开展创建“先锋堡垒工程”“学习型党组织”，通过大力开展党内学习教育工作、党内主题劳动竞赛活动等，涌现出一大批“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的先进基层党组织，一大批“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的优秀共产党员。面向广大干部职工，大力开展“建设学习型企业、打造知识型员工”素质提升工程，通过强化干部职工学习教育工作，推进职工网络大学再教育，全面提升干部职工的理想信念、业务素质、廉洁作风、奉献精神。涌现出了焊接大师王汝运、全国十大桥梁人物李军平、铁路道岔研发者张莉等一大批“优秀企业家”“大国工匠”和“时代楷模”。
　　落实“三进入、三实现”。中铁宝桥广泛开展“进入子分公司、走入车间、进入部室、进入班组、进入岗位”活动，利用《中铁宝桥报》、中铁宝桥微信平台、中铁宝桥官网、中铁宝桥“彩虹党建”APP，以及社区文化墙廊、车间阅报栏、办公室立墙等宣传载体，实现了宣传社会主义核心价值观全方位、全覆盖，被授予“陕西省爱国主义教育基地”等荣誉。广泛开展“进入道德讲堂、进入建节庆日、进入主题教育”活动，大力开展敬业道德讲堂、文明过节宣讲、瞻仰革命烈士、红色主题实践活动，实现了爱党、爱国、爱企业、爱工作、爱生活的良好风尚，公司多个道德讲堂荣获中国中铁“示范讲堂”称号。广泛开展“进入四德建设、进入评选树模、进入和谐建设”活动，实现四德实践、文明礼貌月、爱国卫生月、各级先进推评、十大最美家庭评选、最美宝桥人评选、青年志愿者服务、“树新风、扬美德、传家风”活动全覆盖，公司获“2.21”道路交通事故应急救援处置先进集体，王汝运、王英锋分别当选“全国岗位学雷锋标兵”“全国青年岗位能手”，何良君荣获“陕西好人”称号，王鹏荣获“陕西好青年”称号，选树推荐的20余名“最美宝桥人”被评为市、区等各级“好人”称号，推动了好企风相互学习、好学风比学赶帮、好家风代代相传。
　　落实“两建设、两提高”。2014年5月10日，习近平总书记提出的“三个转变”重要指示为中铁宝桥品牌建设工作指明了方向。公司党委大力推进企业文化建设，不断延伸放大中铁宝桥母文化的价值理念，建立健全了安全文化、质量文化、项目文化、成本文化、廉洁文化等一整套子文化，持续开展6S安全管理创建，持续推进企业文化培训实施，持续开展职工文化娱乐活动，提高了全体职工认可度、忠诚度和满意度。公司相继荣获全国企业文化建设示范单位、全国企业文化建设功勋人物等多项殊荣；公司大力推进企业品牌建设，以建设“文明宝桥”为奋斗方向，打造了“品质宝桥、国际宝桥”母品牌、“诚文化”“彩虹党建”“玉兰质量奖”“六廉工作室”等子品牌，推动宝桥产品向宝桥品牌转变，提高了文明创建工程的品牌含金量。2022年，中铁宝桥品牌价值达38.91亿元，同比2018年净增128.35%。
　　多年来，中铁宝桥持续发挥国有企业和全国文明单位引领作用，积极履职，主动作为，深度参与宝鸡全国文明城市创建工作，积极投身宝鸡市新时代文明实践中心建设，与属地政府协同打造具有影响力、辐射力、引领力的“文明高地”，擦亮“文明宝桥”品牌，树立了良好的企业社会形象。
　　公司利用各种宣传载体，广泛宣传社会主义核心价值观，使其基本内容随处可见并根植全体职工脑海；广泛开展社会主义核心价值观专题教育活动，组织劳模开展诚信敬业道德讲堂巡讲，为属地和公司成功“创文”作出了积极努力；利用重大纪念活动和重要传统节庆，组织开展文明过节宣讲、瞻仰革命烈士、红色主题实践等活动，让爱党、爱国、爱企业、爱生活的良好风尚不断传承和弘扬。近3年，先后组织600多名志愿者常态化开展志愿者服务活动，为空巢老人、留守儿童送去关爱，为宝鸡市新时代文明实践中心建设增添了正能量。
　　落实“四职责、四创造”。企业在取得快速发展的同时，如何更好地勇担社会责任，报效祖国、回报社会，是中铁宝桥多年来孜孜不倦的追求。
　　在创建工作中，中铁宝桥扎实履行“依法治企”职责、“扶贫攻坚”职责、建设“幸福宝桥”职责和“安全环保”职责，积极履行国有企业社会责任，充分发挥企业优势，在社会价值创造中走在前列，作出表率。凭借着“诚信立企、互利双赢”企业经营理念，公司两次被国家工商行政管理总局授予“守合同重信用企业”，并创造了连续多年保持“国家企业诚信经营AAA企业”的优异成绩。
　　扎实履行“扶贫攻坚”职责，成立党政主要领导担任第一责任人的脱贫攻坚工作领导小组，派出工作队长期驻村开展工作，为脱贫攻坚贡献“国企力量”。紧密携手对口扶贫村扶风县法门镇杜城村，历时8年全面打赢脱贫攻坚战，取得了杜城村成功脱贫摘帽、两次荣获“宝鸡市脱贫攻坚先进单位”的优异成绩。
　　扎实履行建设“幸福宝桥”职责，坚持以人为本、民主管理，建立健全“三不让”工作机制、持续增加职工收入、丰富职工文化生活，创造了连续荣获“陕西省模范劳动关系和谐企业”“全国模范劳动关系和谐企业”的优异成绩。
　　扎实履行“安全环保”职责，狠抓产品质量，狠抓安全生产，狠抓环境保护，实现了连续多年质量、安全、环保事故为零，取得了多次荣获“全国质量工作先进单位”“陕西省安全生产先进企业”的优异成绩。
　　落实“两个责任、六廉文化”。今年1月3日，伴随着新年的钟声，中铁宝桥每年一次的“新年廉洁第一课”如约拉开帷幕。举办“新年廉洁第一课”一直是中铁宝桥的传统，已经接续开展12个年头。依托地处陕西宝鸡的独特文化优势，中铁宝桥以传统文化为土壤，探寻“六廉”文化“根脉”，挖掘历史和身边的“六廉”故事，结合企业发展实际，逐步根植“六廉”文化内涵。
　　“六廉”出自《周礼·天官冢宰·小宰》，一曰廉善，二曰廉能，三曰廉敬，四曰廉正，五曰廉法，六曰廉辨。“六廉”思想是周人早期廉政思想的浓缩概括，对后世的影响巨大。
　　在创建工作中，中铁宝桥党委、纪委始终坚持“党要管党、从严治党”，认真履行“两个责任”，全面推进“六廉文化”，确保“守正创新 六廉兴企 品质宝桥 行稳致远”。
　　从严抓好习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八大、十九大和二十大精神，以及国企党建工作会议精神学习宣传，深入开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，不断提升各级领导班子和全体党员的党性观念和理论素养。
　　把基层党组织建设作为全面从严治党的主阵地，加强党员管理教育，通过持续开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”等党内主题活动，有效激发了“两个作用”的充分发挥。
　　把加强党风廉政建设作为“头等大事”，精心打造“六廉文化”品牌，定期召开党风廉政建设和反腐败领导小组会，上好廉洁教育课，开展全员警示教育，为高质量发展提供了坚强纪律保证。2020年，中铁宝桥“六廉工作室”建设工作经验，在中纪委网站、新华社等中央媒体上得到广泛宣传。
　　中铁宝桥以“彩虹党建”为指引，以“诚”文化为积淀，在深厚的企业文化底蕴中融入周秦文化勤政廉政思想和红色文化勤政廉政元素。紧扣廉洁工作新要求，提炼形成了具有企业鲜明特色和价值观的“守正创新，六廉兴企。品质宝桥，行稳致远”的“六廉”文化内核；明确了新时代党员领导干部的“六种品质”；奠定了党风廉政建设和党员干部队伍建设的文化根基；打造了独具中铁宝桥特色的“六廉”文化品牌。


　　▲收看党的二十大开幕实况


　　▲连续12年开展新年廉洁第一课活动

　　传承——凝聚企业发展强大合力
　　习近平总书记在党的二十大报告中指出，中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化。物质富足、精神富有是社会主义现代化的根本要求。中铁宝桥始终将物质富足、精神富有作为企业投身社会主义现代化建设的目标，以“发展宝桥 幸福员工 奉献社会”为发展愿景。不断厚植现代化的物质基础，夯实职工群众幸福生活的物质条件，以精神文明建设和全国文明单位创建工作为抓手，大力发展社会主义先进文化，加强理想信念教育，传承中华文明，推动企业物质文明与精神文明“双促进 双提升”。
　　经过57年的文化积淀和近20年的创文工作积累，中铁宝桥在探索运用“全国文明单位”创建工作推动企业高质量发展中，形成了一套具有中铁宝桥特色的工作方法和工作经验，铸就了中铁宝桥“全国文明单位”六连冠金字招牌，更实现了自改革开放以来持续44年盈利的经营佳绩，达到了将思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等相融合的良好效果。
　　寒霜历练高洁松，风雨洗涤百花红。创建，只有起点，没有终点。创建，只有进行时，没有结束时。“十四五”和今后一个时期，中铁宝桥将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，深入践行习近平总书记“三个转变”重要指示精神，广泛践行社会主义核心价值观，坚持以问题为导向，坚持高质量发展理念，深入扎实开展文明创建工作，让更高层次的文明之花在中铁宝桥竞相绽放，为推进制造强国、质量强国、交通强国和中国式现代化建设贡献宝桥力量。 丁浩 秦曙霞