南京讯 “给其他党支部‘找茬’，也是给自己的工作找漏洞。在区域内，项目党支部通过‘互检’找差距、‘互学’补短板、‘互促’提质量，逐渐形成了‘建强一个点、连成一条线、带动一个面’的示范效应，基层党建活力日益增强。”近日，在中铁上海局华海公司“两会”分团讨论上，南京区域项目的4名党支部书记就年度特色工作进行了总结。
　 在南京区域，各项目积极开展“互检式”检查，通过互检互查、互学互助、相互借鉴的方式，共同提升党建工作水平。各项目党支部对照年度重点工作清单，逐项检查被查党支部党建资料，逐一对照打分并做出客观评价，列出问题清单，并围绕基层党建工作应该怎么干深入探讨和交流，在相互学习中补齐党建短板，以达到资源共享、交流经验、展示成果、共同提高的目的。
　 近年来，该公司党委聚焦“三基建设”，从基本制度、基本工作、基本活动等方面，切实提升基层党支部规范化、制度化、标准化水平。此次区域互检活动，是夯实基层党组织建设的一大举措。围绕加强基层党建，公司党委对照全年党建工作重点，层层细化分解，为党支部建立问题责任清单，并采取定期反馈、定期督导的形式，逐一落实问题整改。同时，针对“底子弱”的党组织精准把脉，以巡查巡检、研讨会、座谈会等形式，分析基层党组织存在的问题，形成问题清单，确定整顿对象。同步抓好党支部书记责任落实，以述职述廉、党建工作年度考核等工作，确保支部书记一抓到底，不当“甩手掌柜”。 （高敏 苏永宏）