“目前，我们基层项目部开展的党课还存在着以学习代替党课的共性问题，党课必须要有主题，突出教育性”“廉洁风险及防控措施清单不能局限到部门副职这一层，要对关键岗位也要开列个人岗位清单、制定出防 控措施”……这是中铁七局武汉公司近日举行的一场党建培训会上的讨论内容。2021年新任职的15名基层党组织书记参加了此次党建结对服务交底培训会。 
　 此次培训内容紧密结合基层党建工作实际，充分满足党组织书记抓党建工作业务需求，涵盖党委、纪委、工会、团委等日常工作，就“项目部三基建设”“如何高质量抓好’三会一课’”“如何强化党风廉政建设”等方面进行了全面讲解，切实解决了新任职书记 开展工作没有抓手的困惑，为进一步加强和改进新形势下基层党建工作提供助力。
　　“零距离”结对服务是本次党建培训会的亮点之一。立足于聚焦项目抓党建、抓好党建强项目、建强项目促发展，武汉公司通过党群部门和项目党支部“零距离”结对服 务，促使各基层党组织着力在扬优势、强弱项、补短板、夯基础上下功夫，不断强基固本、提质增效。
　　培训结束后，新上任的滇中引水项目党支部书记黄辉意犹未尽地说：“公司开展的‘零距离’党建服务培训会真是及时雨！作为一名新任职党组织书记，开展日常工作总觉得没有抓手，今天老师们的授课内容深入浅出、通俗易懂，让我对搞好党支部工作充满了信心。”
　　据悉，本轮党建培训会为第一批次，旨在提升新任职书记党建工作水平。未来半年内，武汉公司将持续开展党建培训活动，力争在建项目党组织书记全覆盖、全服务、全学习、全提升，全面增强基层党组织“战斗堡垒”作用。 张智坚