武汉讯 近年来，中铁大桥局一公司党委牢固树立“一切工作到项目、一切要求到支部”的鲜明导向，建立公司领导班子联系基层党支部、党代表联系党员、党员联系员工群众“三级”党建工作联系制度，推动基层党建活起来、党组织强起来、党员动起来。
　　瞄准方向，做理论宣讲的“带头人”。突出“关键少数”的引领作用，公司领导班子成员围绕党史学习教育、党的十九届六中全会精神、党风廉政建设以及生产经营重点工作，仅2021年到党建工作联系点讲授专题党课13次，深入宣讲解读党中央及上级党组织的方针政策20余次；党代表、党员带头宣贯政策，引导广大员工群众凝心聚力，推动各项任务部署在基层得到高效落实。
　　找准问题，做调查研究的“明白人”。把党建工作与生产经营相结合，成立“一桥红”党建创新工作室，组建“一桥红”新媒体中心团队，创建“一桥堡垒党旗红”党建工作品牌，党代表、党员通过与员工群众谈心谈话、走访慰问、座谈会等形式，全面掌握支部工作情况，分析研判存在的短板弱项，总结提炼好经验、好做法。
　　把准尺度，做弘扬正气的“清廉人”。坚决落实中国中铁“十五个严禁”及“勤俭办企业十不准”要求，引导党员干部树立正确的政绩观，锤炼廉洁从业品格。班子成员在党建联系点开展以案说法、以案释纪、廉洁从业宣誓、签订廉洁从业承诺书、送廉政党课进项目到支部、纪委书记现场接访日等活动，教育引导广大党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法。
　　精准落实，做推动工作的“引路人”。积极推动党支部“标准+示范”建设，班子成员经常深入支部联系点与党员群众互动，倾听基层声音，研究提出加强和改进工作的意见建议，及时化解基层反映的难题。
　　截至目前，该公司共建立党建联系点11个，76名党代表联系重点党员152名，453名在职党员联系员工群众近800名，密切了党同员工群众的血肉联系。 （ 韩喜萍）