北京讯 8月24日至25日，中国中铁“三项制度”改革推进会议在公司总部召开。公司总裁、党委副书记陈文健出席会议并讲话，总会计师孙璀、董事会秘书何文出席会议，副总裁、总法律顾问于腾群主持会议并作总结。
　　陈文健在讲话中指出，各级企业要切实增强深化“三项制度”改革的责任感、紧迫感，正确认识到深化“三项制度”改革是落实中央及上级决策部署的具体体现，是加快推进企业市场化进程的必然要求，是进一步提升企业发展质量的当务之急。
　　陈文健强调，要根据中央及国资委有关精神，深入贯彻落实“1235”工作要求。要抓住“一条主线”，在全公司自上而下大力推进经理层任期制和契约化管理；要突出“两大重点”，大力推进股份公司管理干部职位能上能下、收入能增能减；要夯实“三项工作”，大力推进三级企业班子、项目部班子和市场化用工改革事项；要强化“五项保障”，特别是各级班子正职，要切实强化责任担当，既要挂帅更要亲征，扛起第一责任人责任，以使命在肩、期到必成的信心决心确保改革取得成效。
　　会议要求，各级企业要深入学习领会本次会议精神和相关文件制度，解放思想认识、打消畏难情绪、扭转滞后局面；要按时高质量完成改革重点任务，作为重点督办事项倒排工期、挂图作战，促进企业核心指标显著提升，市场化机制形神兼备，企业发展活力大幅增强；要加强宣传引导，以党史学习教育为契机，加强思想动员、政策解读和业务培训，引导广大干部员工理解改革、拥护改革、参与改革，共同营造实施改革的良好氛围。
　　会上，中铁上海局等4家单位进行了经验交流发言，股份公司人力资源部、考核分配部就“三项制度”改革最新政策和制度进行了解读。会议还邀请国务院国资委智库外部专家举办了“经理层成员任期制和契约化管理”主题培训讲座。
　　会议采取“主会场+视频分会场”的形式召开。股份公司总部有关部门负责人及工作人员在主会场参会；所属二、三级单位主要领导、分管领导及相关业务部门负责人、工作人员共计4200余人在各视频分会场参会。 （胡丁旺）