首在学,学懂弄通
“开路先锋”文化理念系统正式发布以来,中铁十局本着“先学一步,学深一层”的要求,迅速行动自上而下掀起学习文化理念的热潮。局党委理论学习中心组第一时间专题学习了中国中铁“开路先锋”文化理念系统,集中观看了《永远的开路先锋》宣传片。重在信,信则通达
“开路先锋”文化理念系统有誉为“四梁八柱”的“四大核心价值理念”和“八项具体工作理念”,是一整套的理念体系,具有重要的实践指导意义。不信肯定不学,更不会深思与践行。十局党委要求干部员工要从历史的深度、文化的广度和发展战略的高度,坚信先锋文化的创造性、创新性和实战性。先锋文化绝不是喊喊的“口号”,而是行动的指南,它代表着中铁人的优秀品质和光荣传统,绝不会随着岁月流逝和环境变化而失去价值。干部员工在深刻领会文化理念内涵和实质的基础上,应将思想认识统一到工作大局上来、统一到生产经营目标上来,以学习贯彻“开路先锋”文化理念为动力,明方向、强信心、添动力、鼓干劲。十局机关党委书记汤德明说:“十局之所以成为全国为数不多的‘六特六甲’资质企业之一,拥有3家全国文明单位和11家省级文明单位,位居系统前列,就是始终如一用‘勇于跨越、追求卓越’的企业精神,激发干部职工讲政治、有激情、在状态、争一流,新的企业文化系统为我们迈上新征程再加一把劲。”鲁南高铁四分部党支部书记张海峰在组织大家学习后总结说:“‘开路先锋’文化提升了我们建好鲁南高铁的精气神,我们要在鲁南高铁树旗帜、当先锋。”成在行,行胜于言
中铁十局以“开路先锋”文化理念为引领,聚焦“一创两进六强”工作任务,聚精会神抓落实,确保“十四五”开好局、起好步。聚焦“规模做大、效益做优、管理做强”工作重点,加强区域指挥部建设、三级公司建设、工程项目建设、海外项目建设、业务系统建设,提升市场经营能力、施工生产能力、效益创造能力、创新发展能力、人才集聚能力;在市场经营、生产安全、成本管理、财务管理、风险防控上下真功,在抓思维创新、市场创新、科技创新、管理创新、制度创新和创新沃土培育上见实效。高度关注新业态发展,牢固树立大健康的“康养”理念,积极投入到“文旅+康养”、运营维护、物业管理、绿化环保、城市更新等新兴领域,发挥企业技术、管理、资源等优势,铸造中铁十局新品牌,确保“开路先锋”文化理念在中铁十局落地生根。贵在恒,恒以致远
企业文化的培育不是一朝一夕的事,必须坚持持之以恒,建立长效机制。中铁十局学习贯彻“开路先锋”文化理念,用企业文化建设成果印证中铁企业文化理念系统的效力。坚持以“开路先锋”精神为指导,大力弘扬奋斗精神、创新精神,推进山东齐鲁文化与十局企业文化融合,培育富有十局特色的“奋斗不息、创新不止”的争先价值理念,加大对干部员工思想和行为的引导塑造。