成都讯 近期，中铁二局六公司成都轨道交通13号线一期工程土建4工区项目部坚持把“我为群众办实事”实践活动作为重要内容贯穿党史学习教育，通过联系群众、服务员工，推动解决员工最关心、最直接、最现实的难题，不断增强员工的获得感、幸福感和安全感，确保实现党员受教育，员工得实惠。
　 项目部充分发扬“心里装着员工,凡事想着员工,工作依靠员工,一切为了员工”的服务宗旨，将幸福之家“十个一”工程落地生根，致力于把员工小家打造成为生活互助服务站、权益维护保障站、心理疏导减压站、学习培训加油站、文化体育活动站、身体健康检查站等“六站一体”的工会工作站，进一步拓展了服务员工的渠道和手段。 
　　打造生活服务站。项目部成立民管会、设置意见箱，通过聘任党群协理员、外协队伍指导员，及时征询解答员工意见和建议，并提供相关法律咨询援助服务，形成员工内部管理的良性循环。
　 打造权益维护保障站。积极落实公司“四季送”建立员工生日档案、开展节日慰问、困难帮扶、上门办理工资卡，切实保障了员工应享有的权利，提高了凝聚力，为工程建设顺利推进打下坚实群众基础。
　 打造心灵疏导减压站。项目部建立心灵驿站，聘任中国中铁EAP心灵咨询导师、积极开展谈心谈话工作，发挥了凝聚人心、促进和谐、激发干劲的作用。
　 打造学习培训加油站。精心打造员工书屋，目前藏书1200余册，配套完善的阅读设施，以满足员工的阅读需求。落实员工集体学习制度，促进经验共享，打造高素质团队。开办员工夜校，以理论培训与VR安全施工虚拟体验相结合，助力员工能力与安全意识的提升，为安全生产保驾护航。
　　打造文体活动组织站。项目部设置文体活动室，健身器材、围棋等一应俱全，定期开展文体活动，丰富员工业余生活，提高团队凝聚力、增强员工归属感。项目部还开展了趣味运动会、“五四”团建、“我把赞歌献给党”合唱、篮球比赛等一系列文体活动。
　　打造身体健康检查站。项目部设立医务服务工作组、定期联系医疗机构为员工进行健康检查、做到有病早治疗,无病早预防，为员工撑起“健康保护伞”。　（邓攀 甘蕊）