北京讯 8月22日至23日，中铁北京局举办领导干部能力素质提升培训班，近期新提拔、岗位交流调整的领导干部共计80人参加培训。培训采取“局内外授课老师结合”“集中培训与分组研讨结合”的方式，进一步提升新任职干部的履职能力和综合素质，着力打造一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的领导干部队伍。
　　中铁北京局党政对培训工作高度重视，团”，走上讲台为学员授课，为学员们讲解了经营管理、施工生产、财务管理、成本管控等本着既是培训工作管理者又是践行者的原则，5名领导班子成员组成“局内部最强讲师方面的业务知识，对全体学员起到了提高思想认识、理清工作思路、分享管理经验、示范引领带动的作用。 
　 培训班还邀请了北京大学社会学有关专家就如何提升领导力进行了详细讲解，帮助领导干部转变管理理念、掌握管理方法，提升领导力和执行力。
　 近年来，中铁北京局大力推行“以业绩论英雄”的工作导向，坚持“五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认”的选人用人标准，一大批优秀干部走上了领导管理岗位。在今年工作上又提出了“抓效益、创信誉”管理思路，把“是否在为企业创造效益、是否在维护企业信誉、是否在为企业传递正能量”作为全局做人做事的基本标准，积极营造鼓励先进、激励后进的正向用人管理氛围。 （李慧敏）