“既然选择了这一行，就要有钉子精神，再苦再累，也要干好。”在新入职大学生座谈会上，张东升这样对新同事讲道。从业十六年，他是这么说的，也是这样做的。面对千头万绪工作，他总是临阵不乱，冲锋在前。他常说，“春风十里，不如努力奋斗的自己，奋斗方能成就精彩”。 
　

努力锤炼业务本领

　　“人和人的差别很大程度体现在8小时以外”，这是张东升一直挂在嘴边的一句话。十六年来，他一步一个脚印，从见习生逐步成长为公司骨干。一路走来，他始终把学习当作一种习惯。无论工作多忙，他总是见缝插针翻阅专业书籍，补充业务知识。他告诉身边的同事，过去是“活到老、学到老”，现在是“学到老、活到老”。除了理论学习外，他还充分利用各类培训以及其他技术指导的机会，努力提高自己的业务能力和管理水平。
　　一分耕耘，一分收获，随着专业知识、管理技能的不断积累，张东升的综合素质不断提高，很快就成长为独当一面的项目管理能手，并于28岁取得市政专业一级建造师职业资格，34岁取得高级工程师职称。 
　 

全力破解工程难题

　　2015年9月，渝万高铁梁平南站开工建设，项目工期异常紧张，时任项目经理的张东升带领着平均年龄仅33岁的年轻团队奔赴渝万高铁梁平南站建设现场。在动员会上，他发出“开局就是决战”的开工令，带领团队成员仅用13天便完成了驻地选址、“三工”建设、企业文化阵地建设等工作，为工程按时开工提供了有力保障。在他的带领下，工程开工不到三个月便提前完成了站房主体地下室封顶目标和站房主体D区的封顶任务，并连续超前兑现了节点目标。项目员工常常打趣地说：“除了睡觉，我们什么都不缺。”他和团队的这种拼劲儿和出乎意料的工程进度，赢得建设单位的充分信任和高度赞誉，用实力和实绩为公司后续在铁路站房市场的经营开发作出了突出贡献。
　　2017年春节前夕，公司承建的银隆新能源一标段工程即将开工。按照国内建筑行业普遍施工能力，完成建筑面积近24万平方米，包括电芯车间、成品仓库等大小15个项目的建设需要18到24个月，但留给张东升的时间只有短短5个多月。面对工人要求回家过年、机械材料供应商关门和建设单位资金支付不理想、资金压力大等重重困难，他带领项目全体员工跑步进场，放弃休假坚守生产一线，仅用162天便优质高效完成了一期约2.5亿元各项施工生产任务，再次创造了奇迹，得到业主单位“精细施工、工匠精神”的赞誉。基于业主对他和团队的充分认可与信任，银隆项目部把最初的2.5亿元施工任务拓展至近8亿元，开拓了项目经营管理的新模式。 
　 

敬业奉献顾“大家”

 
　　由于工作性质，张东升常年在外，与家人聚少离多，只有办公桌上摆放的全家福照片，仿佛寄托着他对家庭的温存与牵挂。当年远赴青海时，他的孩子还未满百天，妻子待业家中，父母身体也不好。为了不耽误工程进度，他努力做好了家人的思想工作，毅然奔赴“战场”。“既来之则安之”，他经常这样告诫自己。他把对家人的关心，转移到对工作的努力和员工的关心当中去，他的大局意识、责任意识极大地带动了身边员工的工作自觉性和积极性。
　　在十六年的职业生涯里，张东升先后荣获重庆市铁路大建设大发展工作“先进个人”、重点工程建设劳动竞赛“先进个人”，中铁八局“优秀项目经理”，四川省“五一劳动奖章”等荣誉。他始终以一线建设者的普通身份，履行着自己的职责，践行着自己的使命。
　　百舸争流，千帆竞发。多年来，张东升在工作中始终脚踏实地、勤勤恳恳，为实现个人价值默默耕耘；他少有豪言壮志，却始终不忘立足岗位、担当奉献，努力奋斗在公司的各个施工现场。 熊超