西安讯 近日，中铁上海局七公司人力资源部在原有入职培训的基础上，创新地推出了“纪委书记第一课”“现场管理教学”以及“户外拓展培训”等三个栏目，助力新员工明确岗位职能，更快地掌握岗位技能，更好的转变角色融入团队，获得了新入职员工的一致好评。
　　入职第一课，系好人生第一粒纽扣。为了使广大新入职员工增强廉洁从业意识，自觉筑牢思想防线，守住底线、不触红线，真正做到“一身正气，两袖清风”，七公司特意在原有培训的基础上增加了“廉洁从业宣讲”，由公司纪委书记给学员讲入职第一课，警示学员树立正确的权力观，不断提高为民服务的宗旨意识，在面对各种诱惑时，要廉洁自律，把好方向，走好人生第一步。
　　现场第一课，走好人生规划第一步。“从学校步入社会，从学生转变为员工，我一直摸不着头脑。参观了西安地铁六号线的现场管理教学，让我直观地了解现场工艺、施工技法、质量控制。我才真正明白自己以后要干什么，该怎么干。这次观摩收获满满，我对未来的工作、生活充满期待，更希望能以己之力，不断奋斗，为公司的发展壮大贡献自己的力量。”新入职员工小张在参加公司专门安排的现场教学后兴奋地说道。
　　户外第一课，解答职业生涯第一题。为有效缓解入职员工培训、生活中身心压力，增强团队协作意识，公司人力资源部专门为100名学员定制了一套户外拓展培训。培训分为“40分钟登山”“鼓舞飞扬游戏”“自助午餐”“高空挑战”“毕业墙”等5个环节，不仅让学员了解到分工协作的重要性，更让员工学会正视个人与集体的关系。
　　此外，公司还针对专业技术较强的工经、财务及党群新生在公司及各个项目部开展了为期3个月的专题培训，旨在让新生能够在“读万卷书”后“行万里路”，尽早掌握职业技能，尽快完成身份的转变。 （吕梁）