□李小成

　 高质量发展是建设本质优良企业的总抓手，也是解决企业可持续发展的金钥匙。作为建筑施工企业，工程项目是企业发展源头，推动企业高质量发展，就必须抓好工程项目党组织建设。
　 规范组织生活，项目党组织应“强身健体”。“基础不牢、地动山摇”。基层的项目党组织普遍存在着学习力较弱、学习时间短、学习热情低等问题。在新形势下，项目党组织要抓好“三会一课”、组织生活会等基本制度，利用规范的组织生活，不断学习新思想、新理论、新知识，开拓视野，提高政治站位。这样，才能在工程项目管理工作中得心应手地解决问题，做到“强筋健骨”，避免工作弱化、淡化问题，切实夯实基层组织基础。
　 抓好队伍建设，项目党组织要“握指成拳”。每一个党组织都是由党员组成的，每一名党员都是党支部不可或缺的组成部分。一个不团结的党组织就像张开的五指，指与指之间互相离隙，不愿靠近，在攻坚克难中也难攥到一起，就会影响整体工作。只有不断加强项目党员队伍建设，保持党组织足够的向心力、凝聚力，才能在关键时刻，团结一致，重拳出击，战胜困难，起到党支部该有的作用。
　 紧密联系员工，项目党组织需“众望所依”。作为基层最接近一线员工的党组织，一旦脱离了员工，那么工作势必将无法进行。在工作中要摒弃高人一等的思想，“蜻蜓点水”的作风，面向员工多听、多看、多问，贴近员工，把自己融入员工。只有急员工之所急，才能真正找到自己的工作方向，才能更好地引导员工，汇聚起强大的发展的力量，万众一心，才能其利断金。