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发布日期:2019年12月19日
劳动榜样
文章字数:814


  金琰,47岁,教授级高级工程师,现任中铁城投投资开发部副部长。她是中国中铁PPP项目投融资领域内,擅长投资风险评估的女专家。参加工作二十多年来,她一直从事公路、铁路、市政、城市轨道等交通 基础设施规划、 设计、 评估和投资咨询工作, 组织投资决策、 标书编制、 各类合同评审、 谈判、 签署等工作, 为企业投资经营开发和投融资风险控制做出积极贡献。她先后主持省部级科研课题10余项, 在核心期刊发表论文12篇。她通过优化财务模型算法、 为地方政府 “定制” 满足财政条件的PPP项目模式, 解决了总投资335亿元的宜宾高速公路遗留项目招商难题。她牵头设立创新工作室, 培养出一批业务行家,以风险把控为核心致力于公司PPP项目的 “投资+建设+运营” 研究实践工作, 为公司投资开发战线输送数名业务骨干。
  她先后获得四川省 “五一劳动奖章”“三八红旗手”“五一巾帼标兵” , 中国中铁 “十大杰出女性” , 中央企业 “劳动模范” 等荣誉。


    
  张安民,56岁,高级工程师,现任中铁置业上海公司总经理。张安民1986年大学毕业,先后任职于中铁五局和中铁置业,从见习生到三级单位主要负责人,在各个岗位上都敢干、能干、干得好。2008年加  入中铁置业以来, 他坚定立足上海及华东地区, 主管开发过多个大型项目。在上海中铁中环时代广场项目, 他创新使用铝合金电缆材料, 使用的铝合金电缆重量仅为铜芯电缆一半, 价格比传统铜芯电缆低15~30%; 创新使用地源热泵技术, 绿色节能, 减排环保, 项目开发实效成为中铁置业占用资金少、 营销速度快、 经济效益好的典范。他坚持 “精、 巧、省” 原则, 抓紧做细设计阶段成本管控, 不断把精细化管理推向新阶段,切实提高了各项目管理整体水平和周转效率。他创新员工奖励机制, 倡导全员参与企业经营, 共享收益、 共担风险, 进一步激发了员工对企业的归属感和责任感。
  他先后荣获股份公司 “百佳十优”“双清先进个人” , 中国施工企业管理协会 “全国优秀施工企业家” , 上海市 “重大立功竞赛优秀建设者” , 铁路总工会 “火车头奖章” , 中央企业 “劳动模范”等荣誉。