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　　近日， 股份公司下发通知， 决定在全公司范围内开展为期100天的 “安全生产集中整治活动” ， 集中整治安全生产领域相关突出问题。当前正值年末， 是施工企业生产安全事故多发期、 易发期， 各单位应以开展安全生产集中整治活动为契机， 紧盯风险隐患突出问题， 立查立改力求实效， 稳扎稳打， 打好安全生产整治 “攻坚战” 。
　　要提高政治站位， 增强责任感和紧迫感。“站位决定格局” ， 各单位要通过组织开展 “习近平总书记关于安全生产重要论述” 等内容专题学习， 结合近期发生的重大安全生产事故案例进行分析研讨， 深入领会总书记论述精神实质， 把抓好安全生产工作提升到 “稳定安全生产形势、 保障人民群众生命财产安全、 推动高质量发展的内在要求” 的政治高度上来，不断增强全体员工的责任感和紧迫感， 杜绝麻痹松懈倾向和畏难侥幸心理， 从 “讲政治、 负责任” 的高度拧牢思想 “总开关” 。
　　要加强组织领导， 做好活动安排部署。“思深以致远， 谋定而后动” ， 活动的组织水平和安排部署质量直接影响着活动效果。各单位应因地制宜成立活动推进小组， 在广泛调研听取员工意见建议的基础上研究制定活动方案， 分阶段、 分内容确定活动内容， 明确责任分工， 细化推进措施， 制定考核指标。活动安排应突出重点区域、 工程、 单位、 环节、 装置“五重” 风险防控， 在关键部位下大力气， 做到活动内容有重点， 考核指标有侧重。同时， 要加强活动宣传工作， 通过微信、微博等新媒体平台， 应用文章、 漫画、 短视频等多种形式， 广泛宣传活动中总结的有益做法和涌现的先进典型人物， 营造良好活动氛围。
　　要扎实排查隐患， 加大整改力度。“防患于未然， 捉矢于未发” ， 做好安全隐患排查， 才能掌握安全生产 “攻坚战” 的主动权。各单位要努力做到全面覆盖、 人人参与、 时刻推进。通过定期开展 “安全隐患排查” 培训， 以员工喜闻乐见的形式教授隐患排查知识技能， 提高员工发现隐患、 消除隐患专业能力。通过进一步完善包括奖励机制在内的隐患排查治理机制， 提高员工参与积极性。对企业和项目严重违法违规行为， 要严肃追责问责，确定整改责任人， 明确整改时间，确保整改到位， 以整改效果来检验活动开展效果。