杭州讯 在第二批主题教育中， 中铁七局三公司杭州地铁项目部党支部坚持边调研、 边检视、 边整改， 紧盯员工群众突出反映的操心事、 烦心事、 揪心事， 积极推行 “三心服务” ， 着力解决员工群众实际困难， 提升了员工的幸福感、 获得感。
　　“舒心服务” 让员工住得温馨。项目部进一步优化了驻地环境， 住宿统一提升为标准间， 设置了员工读书室、 员工活动室、 党员活动室、 团员活动室， 配备了台球、 乒乓球、 篮球、 羽毛球等设施， 同时专门添置了为员工服务的洗衣房， 安排专人负责衣物清洗及管理。
　　“暖心服务” 让员工吃得开心。针对项目人员地域饮食差异问题， 项目部后勤人员精心搭配菜肴， 并安排两个菜系的厨师轮流主厨。项目部还定期对食堂各类菜品的受欢迎程度进行统计分析， 员工喜欢吃什么， 就多做什么， 并根据季节变化， 不断更新菜式，让员工吃在嘴里、 乐在心里。
　　“安心服务” 让员工干得顺心。项目部班子成员经常与员工话冷暖、 唠家常、 谈心声， 了解思想动态， 了解所思所求， 为员工心理舒压、 工作减压。同时项目部与公司家属基地 “红旗爱心服务工作室” 联动， 及时解决员工家里的难事、 急事、 闹心事， 让员工没有后顾之忧， 全身心投入工作。
　　“ ‘三心服务’ 打造出温暖、 温情、温馨的 ‘员工之家’ ， 吸引来了项目附近浙江工业大学的 ‘金凤凰’ ， 目前已经有1名应届毕业生与公司签约， 15名大四学生向我们表达了就业意向。 ”项目党支部书记说道。 （ 胡凯 郭铁军 ）