北京讯 自第二批主题教育开展以来，中铁建工党委周密部署、 加强督导指导， 不断推动主题教育向纵深发展， 整体呈现出良好态势， 所属北京分公司、 山东公司推进主题教育的做法尤其具有亮点。
　　在主题教育中， 建工北京分公司通过“三步走” ， 深入推进主题教育各项工作。做深做细实施方案， 通过制定机构设置、 学习教育、 专题党课、 调研、 意见征集、 宣传等6个专项方案， 明确了各级人员任务清单， 层层压实工作责任。建立部门协同联动管理机制， 实现了督导、 指导同向发力， 让工作推进落实落地。分级做好学习教育， 每周发布学习研讨内容， 规定领导班子和普通党员集中学习不少于8次， 每次半天， 每两周进行一次知识测试， 学考结合、 强化吸收。
　　建工山东公司始终做好学习教育、 问题检视 “两手抓” ,促进学做相结合。不断完善学习教育保障机制， 根据领导班子和普通党员的不同角色， 形成11周33个工作任务， 确保培训计划有序推动、 重点工作落实落地。同时， 积极组织开展知识竞赛、“每日一题”等活动， 持续营造浓厚的学习氛围。从严从实检视问题， 通过问卷调查、 带队走访、 员工座谈等方式， 查找出基层党建、 管理提升、 人力资源、 企业文化、 科技创新等5类87个问题， 并提出有效的解决方案， 为企业高质量发展提供强劲支撑。 （付涛）
　　湖南郴州讯 在主题教育中， 中铁五局五公司党委紧密结合企业实际， 聚焦制约发展的突出问题， 坚持边查边改， 确保了主题教育和生产经营 “两不误”“双促进” 。
　　该公司党委通过采取召开座谈会、 个别访谈、 发放征求意见表、 新媒体留言、 调研查找、 个人对照检查等方式， 把征集到的325条建议和意见， 归纳为 “思想认识、 履职尽责、 群众工作、 党风廉政、 担当表率” 五大方面的问题， 找出了经营布局和产品结构过于单一、 施工生产管控力度不够、 物资设备管理和劳务队伍管理薄弱等问题。
　　针对这些问题， 该公司党委边查边改，分别组织召开专门会议制定了整改措施， 制定整改推进时间表、 责任到人。其中， 针对施工生产管控方面的问题， 在公司组织开展“大干100天” 劳动竞赛， 抓好资源配置和现场管理， 加快推进工程进度， 严抓安全质量现场管控； 针对员工关心的问题， 及时清理发放员工工资， 足额缴纳 “五险一金” ， 切实维护员工的合法权益。 （何增旺）
　　北京讯 10月12日， 中铁六局电务公司党委召开主题教育 “读书班” 集中学习研讨会， 班子成员围绕 “加强和改进作风建设”专题热烈讨论， 学习氛围浓厚。
　　此次 “读书班” 集中学习研讨， 采用了“原文诵读+学习感悟” 的方式， 每位班子成员围绕 “加强和改进作风建设” 主题， 从 《习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述选编》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 等书目中， 精心挑选一篇文章， 逐字逐句原文领读。读完之后， 班子成员围绕研讨主题， 用所学原理指导工作实践， 结合自身岗位职责， 直面问题查摆不足，针对今后工作 “怎么抓、 如何干” 谈思路、 讲措施， 进一步找准问题症结， 理清工作思路，以更扎实的举措、 更务实的作风决战四季度、 决胜保目标。
　　“这次领读的形式特别好， 用原文对照指导工作， 让人更容易深入理解讲话精神”“通过学习反思， 我找到了自身差距， 明确了努力方向” ……学习结束后， 与会班子成员相互交流着自己的学习收获。 （郭鹏）
　　沈阳讯 10月9日， 中铁电气化局城铁公司组织公司所属各单位党支部书记开展 “不忘初心、 牢记使命” 党支部书记集中学习培训会， 进一步提升支部书记的政治素养， 增强他们在开展主题教育中的思想自觉、 政治自觉和行动自觉， 切实发挥 “领头雁” 作用。
　　培训会上， 主讲人围绕开展主题教育的时代背景、 实践要求等， 结合中华民族如何从站起来、 富起来再到强起来的光辉历程， 深入浅出地讲解了主题教育的目标和意义， 为参会人员融入主题教育、 取得实效提供了参考。
　　培训会还邀请党群专家分别从新时代如何加强基层党组织建设、 意识形态建设、“三基” 建设、 干部管理与人才队伍建设、 党支部基本业务知识等进行了讲授。期间， 大家还交流了开展基层党建工作的方法和技巧， 以及基层党组织如何组织好党日主题活动等，相互在思想上 “充电” ,工作上 “加油” 。按照学习安排， 参加培训会的党员到沈阳 “九一八”纪念馆开展了党日主题活动。 （纪托）